http://guangdong.hteacher.net 2022-02-02 13:13 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、招聘方式及要求
(一)后勤副園長
面試時應聘者根據(jù)個人及應聘職位情況,在規(guī)定時間內面向評委組進行應聘演講(5分鐘),內容包括個人基本情況、主要優(yōu)缺點、取得的工作業(yè)績和任職后的工作思路,重點圍繞如何支持配合園長開展管理工作,做好幼兒園安全、衛(wèi)生工作及后勤隊伍素質提升等進行演講。演講后隨即進行現(xiàn)場答辯(5分鐘),主要考察應聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應性以及分析、判斷問題能力和口頭表達能力等。應聘者以抽簽方式確定演講答辯順序。
(二)幼兒教師:以技能(說、彈唱、跳、畫各占25%)展示的形式進行。包括:
1.說:自備兒童故事內容,現(xiàn)場故事講述,5分鐘;
2.彈唱:自備兒童歌曲一首,邊彈邊唱,3分鐘;
3.跳:自備一個舞蹈,種類不限。音樂(CD)、服裝、道具自備,5分鐘;
4.畫:現(xiàn)場繪畫,繪畫方式不限,繪畫工具自備(統(tǒng)一提供8K畫紙),20分鐘。
(三)專任教師
1.音樂教師:①自備兒童歌曲一首,邊彈邊唱3分鐘②自備歌曲一首,唱法不限,無伴奏演唱3分鐘③自備一個舞蹈,種類不限。音樂(CD)、服裝、道具自備(5分鐘)。技能展示后隨即進行現(xiàn)場答辯(5分鐘)。
2.體育教師:特長展示(體操、籃球、足球、武術等)10分鐘。技能展示后隨即進行現(xiàn)場答辯(5分鐘)。
五、考試時間及地點
時間:2022年2月(具體時間另行通知)
地點:坦洲鎮(zhèn)(具體地點另行通知)
面試順序:面試順序現(xiàn)場抽簽確定。
六、錄取辦法
所有參加面試人員按照崗位以總成績從高分到低分依次錄取(如果面試總成績相同,則以面試靠前科目得分從高分到低分確定名次,以此類推)。
七、體檢政審
按照招聘崗位1:1比例確定體檢政審人員,體檢標準按照行業(yè)標準執(zhí)行,政審主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、學習情況、心理健康狀況及表現(xiàn)進行考核。經(jīng)體檢及政審考核后,對患有傳染病和不適宜從事幼教工作的初錄人員取消聘用資格并不再遞補。
八、紀律要求
(一)面試考生名單公布后,應在規(guī)定的時間內參加面試。遲到者視為自動棄權處理。面試考生一經(jīng)確定面試順序,不得更改。不服從安排,擅自離開面試考場者,視為自動放棄面試資格。
(二)面試考生在面試前,要在工作人員的引導下,到指定地點候考,不得高聲喧嘩。
(三)評委和工作人員不得徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將追究責任并做出嚴肅處理。
九、其他
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中山市坦洲教育投資有限公司
2022年1月29日
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