2022年春季江蘇南通市海門區(qū)教體系統(tǒng)公開教師招聘115名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-01-29 10:23 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)考試總成績計算方法

按筆試成績占30%、面試成績占70%的權重比例采用百分制計算總成績(保留兩位小數(shù))。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補

(一)體檢

體檢由南通市海門區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織，體檢標準按照最新的《國家公務員錄用通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢人員確定。在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員(如考試總成績相同的，面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的，則進行加試，加試成績高者在前)。

面試成績、體檢人員名單在海門教育體育信息網(wǎng)公告。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

(二)考察

考察由南通市海門區(qū)教育體育局根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》組織實施，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

(三)公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南通市海門區(qū)人民政府網(wǎng)站、海門教育體育信息網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。

(四)選崗及聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，在公示結(jié)束后由南通市海門區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)擬聘用人員，按招聘崗位考試總成績從高分到低分(如考試總成績相同的，面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的，則進行加試，加試成績高者在前)，由擬聘人員依次自主進行現(xiàn)場擇校(具體時間、地點在海門教育體育信息網(wǎng)公布)。本人未按時參與或未選擇單位者，視作自動放棄聘用資格。

擇校后由招聘單位按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P材料經(jīng)南通市海門區(qū)教育體育局審核后，報南通市海門區(qū)人力資源和社會保障局核準，于2022年8月31日前與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結(jié)相關手續(xù)。擬聘用人員須在聘用前提供學歷學位證書、教師資格證原件及復印件，如無法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。在規(guī)定時間內(nèi)因應聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動放棄。擬聘用人員已經(jīng)與有關單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責解決。

擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

(五)遞補

本次招聘除資格復審外，其他各階段均不實行遞補。

六、紀律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。

七、有關政策

通過公開招聘考試引進的原“985工程”高校、“雙一流”高校(一流學科建設高校畢業(yè)生須是一流學科專業(yè))畢業(yè)生和原“211高校”師范類等三類全日制普通高校畢業(yè)生，經(jīng)審核符合條件的按照相關政策分別予以最高30萬元、20萬元、10萬元的獎勵激勵。對通過公開招聘考試引進的研究生及以上教育人才，具有全日制碩士、博士研究生學歷學位的，在試用期考核合格后發(fā)放一次性崗位津貼2萬、3萬元。

八、本公告由南通市海門區(qū)教育體育局負責解釋

咨詢電話：0513-82201408、68066087(南通市海門區(qū)教育體育局)

監(jiān)督電話: 0513-68066088(中共南通市海門區(qū)紀律檢查委員會海門區(qū)監(jiān)察委員會派駐教育體育局紀檢監(jiān)察組)