http://fujian.hteacher.net 2022-01-28 16:00 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
福州教師招聘安排
報(bào)名時間:2022年2月10日-2022年2月18日
筆試時間:見公告
備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程
福州市教育局定于2022年2月舉辦研究生專場招聘會,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象
面向博士、碩士畢業(yè)生招聘福州市屬公辦編制內(nèi)中學(xué)教師214名,小學(xué)教師54名,幼兒園教師7名。年齡、專業(yè)等招聘要求詳見附件1。
本批次招聘對象不含福州市在編教師。其他編制內(nèi)人員報(bào)考,需在報(bào)名時提供經(jīng)單位主管部門同意并加蓋公章的《同意報(bào)考函》;民辦學(xué)校在崗人員報(bào)考,需在報(bào)名時提供經(jīng)相應(yīng)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章的《同意報(bào)考函》。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.年滿18周歲;
6.符合崗位要求的資格條件和工作能力。
(二)不得報(bào)考或取消考試、聘用資格的
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除公職的;
3.列為失信聯(lián)合懲戒對象,且尚未解除懲戒的;
4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律行為,尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的;
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員);
6.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘崗位
詳見附表1。
四、報(bào)名
報(bào)名時間:2022年2月10日9:00-2月18日12:00。
報(bào)名要求:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合應(yīng)聘條件的人員掃描本公告附件中的應(yīng)聘報(bào)名二維碼或登陸網(wǎng)址http://202.109.201.209:83/jszp/進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后不再受理報(bào)名。
五、資格審核
(一)網(wǎng)絡(luò)初審
應(yīng)聘人員應(yīng)于2月17-18日12:00之間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢網(wǎng)絡(luò)資格初審結(jié)果。如對資格初審結(jié)果有異議,應(yīng)立即通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺或撥打招聘咨詢電話進(jìn)行申訴,并在2月18日18:00前及時跟蹤后續(xù)情況。
(二)現(xiàn)場資格審核
現(xiàn)場資格審核需提交的報(bào)名材料詳見附件2,具體安排另行通知。未在規(guī)定時間進(jìn)行現(xiàn)場資格審核視為放棄報(bào)名資格。
1.時間:擬定于2月19日上午9:00-16:30
2.地點(diǎn):福州金山中學(xué)體育館,地址:福州市倉山區(qū)金祥路175號。
六、招聘辦法
采用面試考核辦法。通過面試資格審核的考生與崗位招聘計(jì)劃達(dá)到3:1及以上的予以開考。否則,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃至開考比例后開考。情況特殊的,經(jīng)報(bào)福州市人社局批準(zhǔn)后適當(dāng)放寬比例。
1.面試時間:擬定于2月26日舉行,考生需于面試日上午8:30前攜帶身份證到達(dá)福州第十一中學(xué)(地址:福州鼓樓區(qū)勞動路18號),遲到的視為自動放棄,具體事項(xiàng)另行通知。
2.面試內(nèi)容:面試內(nèi)容包括片斷教學(xué)、回答專家提問,面試教材為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材??忌F(xiàn)場自行準(zhǔn)備的教學(xué)方案、教學(xué)步驟等內(nèi)容不記分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本公告附表學(xué)科崗位名稱前標(biāo)注“★”的,面試時需加指定的技能或操作測試。
3.面試成績:面試成績采用百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試考核合格分?jǐn)?shù)線設(shè)為60分,未達(dá)合格線的不予錄用。若個別崗位實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于擬招考人數(shù),面試合格成績定為70分。招聘崗位不分組的,面試現(xiàn)場宣布的成績即最終面試成績;因招聘崗位報(bào)名人數(shù)多需進(jìn)行面試分組的,面試現(xiàn)場宣布的成績還需采用修正系數(shù)法進(jìn)行修正后得到最終面試成績。
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責(zé)任編輯:小麥
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