http://guizhou.hteacher.net 2022-01-27 10:17 貴州教師招聘 [您的教師考試網]
(五)應聘流程:
(1)教師應聘者請將簡歷發(fā)送至郵箱:285018674@qq.com,郵件標題格式:“姓名+應聘崗位+專業(yè)”。
(2)或可直接撥打電話咨詢:13985902634(代老師)。
(3)簡歷篩選通過者可進入招聘面試會環(huán)節(jié),招聘面試會的具體流程如下:
(六)具體時間待定 面試會流程
時間 |
地點 |
項目 |
內容 |
負責人 |
8:00 之前 |
行政教學樓二樓會議室 |
簽到 |
確定到場人數、講解招聘流程 |
行政事務中心 |
8:30- 10:30 |
行政教學樓二樓會議室 |
筆試 |
筆試試卷由各科教研組組長提供、并安排監(jiān)考人員、同時告知考試人員的考試規(guī)則 |
各科教研組長 |
10:30- 12:30 |
教師 辦公室 |
評卷 |
評卷、確定進入面試環(huán)節(jié)的名單、并確定試講題目 |
各科教研組長 |
12:30- 13:40 |
行政教學樓二樓會議室 |
公布面試名單 |
公布進入面試人員名單、進入面試人員開始備課(課題將在面試通過后告知) |
行政事務中心 |
14:00- 18:00 (中途半小時就餐) |
空教室(預計高二2班) |
試講+面試 |
各組抽簽決定順序進行試講,試講時間20分鐘左右,試講結束后進行面試 |
副校長+各科教研組長 |
次日 8:00- 9:00 |
行政教學樓二樓會議室 |
會議 討論 |
招聘小組召開會議,綜合各方面因素,初步確定簽訂人員 |
校領導+年級主任+行政事務中心 |
次日 10:00 |
行政事務 中心 |
簽訂 合同 |
錄取者進行合同簽約 |
行政事務中心 |
(七)計分方式
(1)筆試(40%)
1. 每科事先準備A、B兩套試卷,分A、B兩組進行筆試,考試分數×40%
2. 總分排名在后面30%的不得進入下一輪
(2)試講(50%)
1. 當天12:30確定試講題目和評分標準,每個學科至少3人評分,取平均值×50%
2. 特別優(yōu)秀者,教研組長可寫推薦信
(3)面試(10%)
由校長、副校長、辦公室主任主持面試,取平均值×10%
注:滿分100分,由筆試+試講+面試的總分組成,總分達70分以上的老師為通過,進入到會議討論環(huán)節(jié)。
(八)聯(lián)系方式
王主任:15685859993
代老師:13985902634
招生熱線:
0858-2203107
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責任編輯:張欣
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