http://guangxi.hteacher.net 2022-01-25 15:13 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
二、基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛高等教育事業(yè);
(二)品行良好,具有良好的團隊協(xié)作精神;
(三)身體健康,具備崗位要求的條件;
(四)具有博士學(xué)位(含2022年12月30日前取得博士學(xué)位者);
(五)年齡原則上不超過50歲(時間計算到本次招聘報名截止日,對年齡有特別要求的崗位,以招聘崗位要求為準(zhǔn),高層次領(lǐng)軍人才可適當(dāng)放寬);
(六)具有下列情形之一的人員,不得報考:
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分未解除者;
2.受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、高層次人才團隊及領(lǐng)軍人才的引進
(一)引進方式:全職或柔性引進
(二)范圍及待遇
學(xué)校根據(jù)“雙一流”學(xué)科建設(shè)和高層次人才隊伍建設(shè)的需要,引進中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合等相關(guān)學(xué)科的高層次人才團隊1-2個。引進的具體條件及待遇面議。
領(lǐng)軍人才:在國(境)內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有較高學(xué)術(shù)地位的知名專家,在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域有突出學(xué)術(shù)成就,具備領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科趕超國(境)內(nèi)外先進水平的能力,具有高級職稱及博士學(xué)位。引進的具體條件及待遇面議。具有下列條件之一者,優(yōu)先考慮:
第一類:兩院院士,中國社會科學(xué)院學(xué)部委員,中國中醫(yī)科學(xué)院學(xué)部委員,國家高等學(xué)校一級教授,國務(wù)院學(xué)科評議組召集人,教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會主任委員、副主任委員。
第二類:入選(獲得)過國家中組部、科技部、教育部、中醫(yī)藥管理局等部委局的國家級高層次人才培養(yǎng)計劃(含重點領(lǐng)域創(chuàng)新團隊)或榮譽稱號,如國醫(yī)大師、長江學(xué)者、全國名中醫(yī)、岐黃學(xué)者、百千萬人才工程國家級人選、中國科學(xué)院“百人計劃”人選等;國務(wù)院學(xué)科評議組成員,教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會委員。”
第三類:擔(dān)任過國家級科研平臺(載體)負責(zé)人,如國家(重點)實驗室主任、國家工程實驗室主任等;或主持承擔(dān)過國家(國家自然科學(xué)基金、社會科學(xué)基金)重大(重點)科研項目、創(chuàng)新研究群體、杰出青年、優(yōu)秀青年項目等高水平科研項目,如國家重點研發(fā)計劃項目負責(zé)人、國家重點研發(fā)計劃項目負責(zé)人、國家自然科學(xué)基金重大研究計劃項目主持人、國家社會科學(xué)基金重大項目首席專家等。
第四類:以第一完成人獲得過國家科學(xué)技術(shù)獎、自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎、教學(xué)成果獎等高水平科研教學(xué)類獎勵一、二等獎或以第一完成人獲得過國家社會科學(xué)基金項目優(yōu)秀成果特別榮譽獎、專著類一等獎等。
第五類:入選過省級重大重點人才培養(yǎng)計劃,如八桂學(xué)者、特聘專家、廣西醫(yī)學(xué)高層次人才培養(yǎng)計劃領(lǐng)軍人才等;或擔(dān)任省級科研平臺(載體)負責(zé)人或國家級科研平臺(載體)副主任,如廣西重點實驗室主任、工程技術(shù)研究中心主任、國家(重點)實驗室副主任等;或以第一完成人獲得省部級科學(xué)技術(shù)獎(含自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎、非論文類的哲學(xué)社會科學(xué)獎)一等獎;或主持承擔(dān)過國家科技重大專項課題、國家科技支撐(攻關(guān))計劃項目課題(不含子項目、子課題)。
(三)引進程序
1.報名時間:即日起至2022年12月30日。
2.報名方式(可選擇以下兩種方式報名)
(1)網(wǎng)上投遞:團隊或個人相關(guān)簡歷材料及證明、聘期工作計劃等文件電子版統(tǒng)一發(fā)送到郵箱:gzyrsc2018@163.com。
(2)現(xiàn)場報名:將團隊或個人相關(guān)簡歷材料及證明、聘期工作計劃等交到廣西中醫(yī)藥大學(xué)人事處,進行現(xiàn)場報名。
3.資格審查。
人事處會同相關(guān)單位(部門)對應(yīng)聘團隊或個人材料初步審核,并提出審核意見。
4.人才評議。
由學(xué)校組織人才工作專家根據(jù)應(yīng)聘材料對其學(xué)術(shù)水平、思想道德水平、業(yè)務(wù)能力、發(fā)展?jié)摿凸ぷ饔媱澋冗M行評議,根據(jù)評議結(jié)果,形成人才引進方案報校領(lǐng)導(dǎo)審定。
5.簽訂合同。學(xué)校與引進人才簽訂引進合同并辦理有關(guān)手續(xù)。
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責(zé)任編輯:廣西分校
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