http://zhejiang.hteacher.net 2022-01-21 18:44 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
以下材料需在報名時作為附件上傳系統(tǒng),請報考人員提前準備:
(1)自薦書(含本人基本情況、學(xué)習(xí)簡歷、專業(yè)能力水平、興趣特長等)原件;
(2)2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件;
(3)師范類證明原件;
(4)證明符合報考條件的獲獎證書原件;
(5)有效期內(nèi)居民身份證和戶口簿原件;
(6)其他能證明考生符合報考條件的材料。
報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示,如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息并上傳附件材料。
2.資格初審。時間:2022年1月26日-1月30日。報考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能再改報考其他崗位;未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)(1月29日16:00前),可再次報名并接受資格審查。
(二)下載并打印準考證
下載打印準考證請登錄桐鄉(xiāng)市教師招聘網(wǎng)報平臺(http://zp.zjtxedu.org)。
其中應(yīng)聘音樂、體育、美術(shù)和信息技術(shù)崗位(以下簡稱技能學(xué)科崗位)的,考試為技能測試和面試相結(jié)合形式。已通過資格初審的報考技能學(xué)科崗位的人員在規(guī)定時間內(nèi)下載打印技能測試準考證。
應(yīng)聘文化課教師、心理教師、中職教師(中職體育除外)、幼兒教師崗位(以下簡稱非技能學(xué)科崗位)的,初審合格人數(shù)不足3倍(含3倍)時,考試采取直接面試的形式。超過3倍的崗位,采取先筆試后面試形式。桐鄉(xiāng)市教育局將于2022年1月30日在教師招聘網(wǎng)報平臺公布需參加筆試的崗位。需要筆試的崗位人員請在規(guī)定時間內(nèi)下載打印筆試準考證。
技能測試和筆試準考證打印時間將在教師招聘網(wǎng)報平臺公告,請廣大考生及時關(guān)注。
(三)考試及資格復(fù)審
1.技能學(xué)科崗位考試為技能測試+面試。
應(yīng)聘技能學(xué)科崗位的人員均須參加技能測試,根據(jù)技能測試成績從高分到低分按招聘計劃的1︰3比例確定入圍面試人員。技能測試滿分為100分,合格分為60分,技能測試不合格者,取消面試資格。
面試為微型課和答辯相結(jié)合形式,滿分為100分,合格分為70分。面試成績不合格者,不列入體檢、考核對象。面試后,根據(jù)總成績從高分到低分按招考計劃的1︰1比例確定擬體檢、考核對象。
技能學(xué)科教師崗位總成績?yōu)榧寄軠y試和面試成績各占50%,計算公式為:總成績=(技能測試+面試成績)/2。
2.非技能學(xué)科崗位的考試根據(jù)資格初審合格人數(shù)分為筆試+面試或直接面試形式。
初審合格人數(shù)不足3倍(含3倍)時,考試采取直接面試的形式。超過3倍的崗位,采取先筆試后面試形式,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃的1︰3比例確定入圍面試人員。筆試為《教育綜合能力知識測試》,測試包含學(xué)科專業(yè)知識、教育基礎(chǔ)知識等內(nèi)容,筆試成績只作為確定入圍面試人員依據(jù),不計入面試成績。
非技能學(xué)科崗位面試為微型課和答辯相結(jié)合形式,其中幼兒教師崗位和中職教師崗位面試為微型課和技能展示相結(jié)合形式。面試滿分為100分,合格分為70分,面試成績不合格或有測試項目不合格均不列入體檢、考核人選。面試后,根據(jù)面試成績從高分到低分按招考計劃的1︰1比例確定擬體檢、考核對象。
小學(xué)全科(文)崗位考試內(nèi)容參照小學(xué)語文崗位,小學(xué)全科(理)崗位考試內(nèi)容參照小學(xué)數(shù)學(xué)崗位。中職體育崗位考試內(nèi)容參照初中體育崗位。
技能測試和筆試的時間以準考證通知為準,面試時間、地點以面試通知為準。
3.資格復(fù)審
面試前,市教育局將在規(guī)定的時間、地點對面試對象進行現(xiàn)場資格復(fù)審(時間、地點另行通知)。資格復(fù)審時,入圍面試人員需提供網(wǎng)上報名所需全部材料的原件及復(fù)印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的,不得參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。放棄面試或資格復(fù)審不合格的,不再遞補。
部分學(xué)校統(tǒng)配的崗位還將在資格復(fù)審結(jié)束之后,面試開始前,進行學(xué)校分配的志愿填報,具體時間、地點和方式另行通知。
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責任編輯:張欣
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