2022年廣西柳州市鋼一中學(xué)面向高校畢業(yè)生招聘教師1名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-01-11 11:16 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，為滿足我校對(duì)教學(xué)人員的需求，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)將我校招聘應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的基本條件及崗位要求

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力，專業(yè)對(duì)口;

(四)2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考，崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證明及資格證書等須在2022年7月31日前提供;其他報(bào)考的考生，崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及資格證書等須2021年12月29日(含當(dāng)日)前取得，在報(bào)名時(shí)提供;

(五)報(bào)考年齡：18周歲至30周歲(1991年1月10日<含本日>至2004年1月9日<含本日>期間出生);

(六)招聘范圍：2021屆普通高校畢業(yè)生、2022屆普通高校畢業(yè)生。

(七)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：1.現(xiàn)役軍人;2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。6.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個(gè)縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員(含聘用教師控制數(shù)人員);通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員。7.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間及要求：2022年1月10日-2022年1月18日，考生自行投遞個(gè)人簡歷等報(bào)名材料至招聘學(xué)校郵箱(以電子郵件到達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn))，報(bào)名材料：①《2022年柳州市鋼一中學(xué)自主招聘畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件2)、②身份證、③學(xué)歷證、④學(xué)位證、⑤教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載)、⑥符合崗位條件的教師資格證及普通話證。(尚未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的2022年畢業(yè)生可用就業(yè)推薦表代替學(xué)歷證和學(xué)位證參加報(bào)考)以上材料的掃描件請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)并以“崗位全稱+姓名”為格式命名后發(fā)送至我校電子郵箱，不按規(guī)定時(shí)間提交報(bào)考材料或者命題格式不正確的視為無效報(bào)名，電子郵箱詳見附件1。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員需持報(bào)名材料紙質(zhì)版到招聘現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。

2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)及要求：2022年1月10日-2022年1月18日(周六、周日除外)的9：00-12：00，15：00-17:00。地點(diǎn)為柳州市鋼一中學(xué)鳳凰嶺校區(qū)明德樓四樓校辦公室。報(bào)名材料：①《2022年柳州市鋼一中學(xué)自主招聘畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件2);②身份證原件及一份復(fù)印件;③2021年畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載)、符合崗位條件的教師資格證及普通話證;④2022年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(附成績單)、電子學(xué)籍認(rèn)證表即可;⑤2022年畢業(yè)生如已經(jīng)獲得符合崗位條件的教師資格證及普通話證的需同時(shí)提供。現(xiàn)場報(bào)名的考生帶以上材料原件及復(fù)印件，審核完后退回原件。

3.資格審查要求及時(shí)間地點(diǎn)：應(yīng)聘者需持個(gè)人簡歷及按要求的相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，于2022年1月19日9：00-12：00，15：00-17:00至柳州市鋼一中學(xué)鳳凰嶺校區(qū)明德樓四樓校辦公室進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

(二)組織考試

筆試、面試時(shí)間：2022年1月20日(周四)上午8:30-11:30。地點(diǎn)：柳州市鋼一中學(xué)鳳凰嶺校區(qū)實(shí)驗(yàn)樓一樓階梯教室。

1.考試形式：詳見崗位表，筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)，面試以試講為主。招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3，未達(dá)到 1:3 開考比例，由招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)主管部門同意，原則上，可按1:2 申請(qǐng)不足比例開考。招聘崗位的報(bào)考人數(shù)比例低于1:2的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。符合以下條件之一的可按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)申請(qǐng)開考：(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位;(2)2020年度招聘因報(bào)考人數(shù)不足開考比例取消招聘，2021年招聘仍不足比例的崗位。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。確實(shí)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。所有崗位最終以面試成績從高到低排序確定擬聘用人員。

2.面試成績?cè)u(píng)定：面試成績的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。在所有考官評(píng)出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評(píng)要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。

面試滿分100分，合格60分。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

面試須知：面試實(shí)施時(shí)，考生進(jìn)入考場要先向考官報(bào)告本人的面試序號(hào)，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

面試通過者，當(dāng)場簽訂三方協(xié)議，并約定考核、體檢等事項(xiàng)。若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，或因違法、違紀(jì)受到處罰、處分的，或體檢不合格的，則就業(yè)協(xié)議書自動(dòng)終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

(三)組織考核

考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、無違法亂紀(jì)等情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。如應(yīng)聘人員資格不合格的，取消考試資格，可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

(四)體檢聘用

組織到市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

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責(zé)任編輯：廣西分校

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