2022年1月江蘇南通市崇川區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘85名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-01-07 19:01 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.招聘單位及崇川區(qū)教育體育局按照國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定及本公告對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行初審。資格初審時對應(yīng)聘人員填報的信息有異議的，應(yīng)注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容，予以退回并要求其完善補(bǔ)充后重新提交。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢初審意見。

如對初審意見有異議，請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘主管部門(單位)陳述申辯。

2.通過初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費(fèi)100元。

3.通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報名成功。未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費(fèi)的視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

(三)報名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。

2.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3.通過資格初審的報名人數(shù)未達(dá)崗位招聘人數(shù)3倍的，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、崇川區(qū)人民政府——招考錄用欄目、崇川教育信息網(wǎng)公告。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年1月20日9:00～11:30登陸報名網(wǎng)站，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

4.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報名時的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

四、招聘辦法

招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成。

(一)筆試

筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。

1.筆試內(nèi)容為教育教學(xué)理論、公共基礎(chǔ)知識?？荚嚥恢付ù缶V和教材。

2.筆試時間和地點(diǎn)。筆試日期：2022年1月23日(星期日)，具體時間地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。請報名成功者于2022年1月21日13:30～1月22日16:30登錄報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。

3.疫情防控注意事項(xiàng)?？荚嚠?dāng)天入場時，考生應(yīng)主動向工作人員出示實(shí)時“蘇康碼”、“通信行程卡”和考試開考前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明并接受體溫檢測。蘇康碼、通信行程卡為綠色、現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃且無干咳等異常癥狀的并能提供考試開考前48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明的考生，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試?？忌鷳?yīng)服從考試現(xiàn)場防疫管理,并自備一次性醫(yī)用口罩,除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外應(yīng)全程佩戴,做好個人防護(hù)。具體內(nèi)容見附件3《南通市崇川區(qū)教育系統(tǒng)2022年1月公開招聘教師考試新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書》。有最新疫情防控要求的，由考試組織單位另行告知。

4.筆試成績發(fā)布。筆試成績以百分制計算。筆試閱卷結(jié)束后，由崇川區(qū)教育體育局與崇川區(qū)人力資源和社會保障局研究確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分(末位同分的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。下同)，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。如人數(shù)不足，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。

筆試成績、合格分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在崇川區(qū)人民政府——招考錄用欄目和崇川教育信息網(wǎng)公布。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審由崇川區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)，資格復(fù)審時間、地點(diǎn)、名單在公布筆試成績時對外公布。進(jìn)入資格復(fù)審人員在規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。逾期不參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。

考生攜帶本人居民身份證和有關(guān)材料的原件和復(fù)印件到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，可書面委托家人或親友代為進(jìn)行，被委托人另須出示其身份證原件和復(fù)印件。資格復(fù)審有關(guān)材料要求如下：

(1)本人身份證原件和復(fù)印件;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件(截至報名尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的2022年普通高校畢業(yè)生，提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》);

(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn。截至報名尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的2022年普通高校畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》);

(4)教師資格證書原件和復(fù)印件(2022年畢業(yè)生可暫不提供);

(5)崗位要求的其它證明材料原件及復(fù)印件。

國(境)外留學(xué)回國人員須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》以及崗位需要的其他材料。

2.資格復(fù)審人選遞補(bǔ)。進(jìn)入資格復(fù)審的考生，如不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)復(fù)審人選(末位同分的一同遞補(bǔ))。應(yīng)聘人員須在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便崇川區(qū)教育體育局通知遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動放棄。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單在崇川區(qū)人民政府——招考錄用欄目和崇川教育信息網(wǎng)公告。

3.資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在崇川區(qū)人民政府——招考錄用欄目和崇川教育信息網(wǎng)公布。

(三)面試

1.面試時間地點(diǎn)。詳見《面試通知書》。

2.面試形式和內(nèi)容。面試為模擬上課，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語言表達(dá)、板書等教學(xué)基本功。應(yīng)聘人員按抽簽順序進(jìn)行備課和上課，備課30分鐘，面試時間15分鐘。滿分為100分，合格線為60分。面試成績當(dāng)場通知考生。

其中，體育、信息技術(shù)崗位除模擬上課外還需進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)測試，其模擬上課成績占面試成績的60%，專業(yè)素質(zhì)測試成績占面試成績的40%。

(四)總成績計算

按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，第三位四舍五入)。在面試合格者中，根據(jù)總成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選(總成績相同時，以面試成績高者為先。如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。下同)。