2022年河南省第二實驗中學教師招聘23名公告

http://henan.hteacher.net 2022-01-05 10:50 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址為http://hrss.henan.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址為http://jyt.henan.gov.cn/)和河南省第二實驗中學(網(wǎng)址為 https://hnsdesyzx.yun.hner.cn/)等網(wǎng)站，發(fā)布時間為2022年1月5日至 2022年1月13日。

(二)報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=80,進入“河南省第二實驗中學教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2022年1月11日至2022年1月13日，每人限報1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網(wǎng)站和微信公眾號(因本人未及時閱讀相關信息而造成的后果，責任自負)。應聘者筆試前須于指定時間親自攜帶以下資料“原件”經(jīng)現(xiàn)場確認后方可領取準考證：

1.身份證;

2.學歷證(第一學歷至最高學歷);

3.學位證;

4.教師資格證;

5.區(qū)縣級及以上優(yōu)質課證書;

6.社保經(jīng)辦機構出具的近一年連續(xù)繳納的基本養(yǎng)老保險個人權益記錄單;

7.學校工作及班主任工作經(jīng)歷證明;

8.符合教師崗位招聘條件的其他證書或證明。

應聘人員須根據(jù)應聘崗位和相應條件準備以上資料的原件及復印件1套，核驗原件，提交復印件;留學回國人員還需持有教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。面試通過的人員需提供現(xiàn)工作單位同意調動證明。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。應聘人員若需咨詢，請直接與學校辦公室聯(lián)系。聯(lián)系人：楊老師;聯(lián)系電話：(0371)68663361。

(三)考試

考試包括筆試和面試(試講)，在省人社廳、省教育廳的指導下，由我校具體組織實施。

1.筆試。筆試滿分100分，筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。筆試結束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試(試講)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講等方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力、歸納概括能力、教學組織能力等方面的綜合素質。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像?，F(xiàn)場公布面試成績，并于面試結束后當天在學校網(wǎng)站公布面試成績及排名。面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人(含)以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。面試成績低于60分者，將不予聘用。

3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

4.疫情防控措施：(1)嚴格按照鄭州市疫情防控要求，切實遵守防控規(guī)定，完善防控措施，確保防控安全。資格審核、筆試、面試等環(huán)節(jié)，均須應聘人員本人到校，入校前出示48小時內核酸檢測證明和健康承諾書，進行現(xiàn)場測溫，體溫正常者方可入校;(2)入校后，應聘人員、工作人員均須全程佩戴口罩，確認身份、面試答辯環(huán)節(jié)除外;(3)進入考場等室內區(qū)域，應聘人員需配合工作人員提示二次測溫，并進行手部消毒，合格者方可入內;(4)考場、候考室等均單人單桌，桌子間距超過1米，門窗敞開，考場使用前后進行全面消毒;(5)如現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等新冠特征的人員，即刻啟動校內防控應急預案;(6)根據(jù)防控需要，學校可隨時調整防控措施，應聘人員須配合學校的整體安排落實防控要求等。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實后取消應聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日(上報擬聘用人員公示時，需提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷學位認證報告的原件和復印件)。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理入職入編等相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

(七)紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察室負責對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，學校將視情節(jié)輕重給予相應處理。

咨詢電話：0371-68663361(學校辦公室)

監(jiān)督電話：0371-69691970(省教育廳人事處)

0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

0371-68660696(學校紀檢監(jiān)察室)

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