http://hubei.hteacher.net 2021-12-24 09:31 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
湖北武漢教師招聘安排
報名時間:自公告發(fā)布之日起至2021年12月30日
筆試時間:見公告
備考推薦:2021年教師招聘考試面授課程
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)等文件要求,為滿足工作需要,湖北大學附屬中學2022年擬面向社會專項公開招聘7名中學教師,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、基本情況
湖北大學附屬中學是湖北大學直屬的一所公辦全日制完全中學,創(chuàng)建于1957年,1962年被確定為武漢市重點中學,2004年被評為“武漢市綜合辦學水平示范學校”,2010年被評為省級示范中學。
二、招聘計劃
湖北大學2022年擬面向社會專項公開招聘中學教師7人,具體崗位及條件詳見附件。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,遵紀守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.熱愛中學教育事業(yè),愛崗敬業(yè),責任心強,樂于奉獻;
5.身心健康,具有符合中學教師崗位的專業(yè)能力,有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì);
6.具備崗位所必需的其他條件。
(二)有下列情況之一者,不得報考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、報名與資格審查
(一)報名方式
此次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行,不設現(xiàn)場報名點,不接受現(xiàn)場報名。應聘人員須登陸湖北大學招聘網(wǎng)(http://zhaopin.hubu.edu.cn),注冊成功后進行網(wǎng)上簡歷投遞和崗位申請,每位應聘者最多可申請1個崗位。
(二)報名時間及聯(lián)系方式
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2021年12月30日
2.聯(lián)系方式:湖北省武漢市武昌區(qū)友誼大道368號湖北大學(人事處電話:027-88663285,附屬中學電話:027-86811401)
(三)報名要求
1.應聘人員應如實填報個人信息,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
2.年齡起算時間為1月1日,如年齡要求30周歲及以下即為1992年1月1日及以后出生,其他以此類推。應聘人員的畢業(yè)證、學位證及報名所需各類證件資料取得截止時間為2022年7月31日,國(境)外留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的學歷學位認證證書。
3.應聘人員網(wǎng)上報名成功后,須密切關注湖北大學主頁、湖北大學招聘網(wǎng)和湖北大學附屬中學主頁相關公告,及時登陸招聘系統(tǒng)查詢報名資格審核情況。資格審核通過的,按照公告時間、地點參加考試。
4.凡與湖北大學及附屬中學教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或近姻親關系的應聘人員,須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚,并承諾內(nèi)容真實準確。
(四)資格審查
學校根據(jù)招聘條件對應聘人員進行資格審查。招聘計劃數(shù)與資格審查合格報考人數(shù)比例不足1:5的,學校可取消、核減或保留崗位計劃,并向社會予以公布。
五、考試
考試分為面試、筆試和試講,具體時間、地點和有關要求通過湖北大學主頁、湖北大學招聘網(wǎng)和湖北大學附屬中學主頁另行通知。
(一)面試
組織面試初選,確定進入筆試人員名單。面試主要考察應聘人員從事中學教師崗位所具備的職業(yè)認知、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達及邏輯思維等綜合能力,設置最低合格分數(shù)線,成績達到75分及以上方能進入筆試。招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)比例不足1:5的,學校可取消、核減或保留崗位計劃,并向社會予以公布。
(二)筆試
筆試科目為《教育綜合知識測試》。筆試結束后,按照不同學科教師崗位,根據(jù)筆試成績按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定進入試講人員名單,實際參考人數(shù)不足比例的,按實際參考人數(shù)確定。
(三)試講
試講主要考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力。試講結束后,根據(jù)考生總成績(筆試成績*30%+試講成績*70%)從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定入圍人員。試講設置最低合格分數(shù)線,成績達到75分及以上方能入圍。同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績相同的情況,按照試講成績從高到低進行排序,試講成績高的考生總成績排名靠前。
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責任編輯:劉紹文
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