http://zhejiang.hteacher.net 2021-12-17 16:43 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名人員可于公告之日起至2021年12月31日17:00前,將報(bào)名材料電子稿打包發(fā)送至電子郵箱,電子郵箱地址為:qhfzjx2021@163.com,文件名為“姓名+應(yīng)聘崗位”(在崗位前須注明學(xué)段,如XXX+小學(xué)語(yǔ)文)。
2.報(bào)名所需材料
(1)報(bào)名登記表(附一寸正面免冠證件照,見(jiàn)附件);
(2)畢業(yè)學(xué)校出具的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū)照片;
(3)本人身份證照片;
(4)教師資格證書(shū)或教師資格考試合格證明照片;
(5)榮譽(yù)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)照片;
(6)帶有本人照片的個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(7)一篇應(yīng)聘者近三年撰寫(xiě)的反映個(gè)人學(xué)術(shù)水平的學(xué)術(shù)論文或科研成果(發(fā)表或獲獎(jiǎng)的學(xué)術(shù)論文或科研成果,請(qǐng)附相關(guān)佐證材料)。
3.有關(guān)要求
(1)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
(二)資格初審
招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。同一崗位符合條件報(bào)名人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的2倍,如不到規(guī)定比例,取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息而通過(guò)資格條件審查的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘、聘用資格。
(三)考試
本次公開(kāi)招聘考試采取論文答辯和面試相結(jié)合的方式,由招聘單位組織實(shí)施。
若同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不超過(guò)應(yīng)聘崗位計(jì)劃1:3比例(含1:3)的,則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
若同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)超過(guò)應(yīng)聘崗位計(jì)劃1:3比例的,則需對(duì)應(yīng)聘人員遞交的學(xué)術(shù)論文或科研成果以線下或線上論文答辯的形式進(jìn)行評(píng)定。評(píng)定成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。根據(jù)評(píng)定成績(jī)從高到低,按照招聘崗位計(jì)劃的1:3比例確定入圍面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定,評(píng)定成績(jī)不合格的不能進(jìn)入面試)。論文答辯評(píng)定成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)。
面試內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)水平考查。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試不合格的不列入體檢、考察對(duì)象。
面試方式為線上面試,具體面試形式和時(shí)間安排另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=面試成績(jī)),從高分到低分按照招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢合格者確定為考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。
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責(zé)任編輯:張欣
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