2022年湖北荊門京山市專項公開公辦教師招聘70名公告

http://hubei.hteacher.net 2021-12-10 15:35 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

湖北荊門教師招聘安排

報名時間：2021年12月28日下午5：00以前

筆試時間：見公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)等文件要求，為滿足用人需求，結(jié)合京山城區(qū)學(xué)校實際，擬面向高校畢業(yè)生招聘公辦教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃

京山市城區(qū)中小學(xué)教師70名。其中湖北省京山市第一中學(xué)20名，京山市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校12名，京山五中8名，實驗中學(xué)10名，紺弩中學(xué)5名，新市一中5名，實驗小學(xué)、京山小學(xué)、紺弩小學(xué)、新市一小、新市二小各2名。(具體學(xué)科崗位見附件1)

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)、身體條件;

3.遵紀(jì)守法，品行端正;

4.2020年至2022年大學(xué)本科或研究生畢業(yè);

5.具備相應(yīng)學(xué)段教師資格證，高學(xué)段的可報考低學(xué)段。2022屆畢業(yè)生必須在畢業(yè)時取得相應(yīng)畢業(yè)證，教師資格取得時間可放寬至2023年10月31日。

6.具備崗位所必需的其他條件。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

4.在讀全日制普通高校非2022屆畢業(yè)生;

5.在編在崗公辦教師;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、公告及報名

(一)發(fā)布公告。《公告》擬于2021年12月9日前在荊門人事考試網(wǎng)、今日京山網(wǎng)及部分高校網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名時間與方式。報名時間：2021年12月28日下午5：00以前。報名方式：登錄相關(guān)網(wǎng)站下載并填寫《湖北省京山市2022年專項公開招聘公辦教師報名表》，同時將相關(guān)證明材料掃描或拍照打包一并提交至指定郵箱(見附件2)。報名所需資料：1.《報名表》(見附件3);2.本人的身份證復(fù)印件;3.學(xué)歷證書電子注冊備案表(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)籍在線驗證報告);4.學(xué)位證書查驗證明或?qū)W位查詢網(wǎng)站的學(xué)位信息截圖;5.教師資格證。

(三)資格審查。報考人員資格審查工作由各學(xué)校和市教育局負(fù)責(zé)。報名開始后，各學(xué)校要指定專人負(fù)責(zé)，每日關(guān)注報名進(jìn)展并及時審查。對于考生需要提供的材料應(yīng)一次性告知，盡量一次性審查，審查過程中應(yīng)堅持審查標(biāo)準(zhǔn)的一致性，把握好崗位條件要求與報考人員資格的關(guān)聯(lián)性。報考人員所報崗位未通過審查的，招聘單位應(yīng)在第一時間通知考生，考生可以在報名時間內(nèi)重新選報其它崗位。資格審查工作將貫穿于本次招聘的全過程。

四、筆試

崗位開考比例為1:3，對報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)備案后實施。筆試內(nèi)容主要是報考崗位對應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教材內(nèi)容，測試考生的學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識水平能力，考試時長60分鐘，滿分100分。筆試時間由招聘單位根據(jù)報名情況具體通知。

五、面試

根據(jù)筆試成績排序，考生按照核準(zhǔn)的比例入圍面試，如有棄權(quán)，依次遞補(bǔ)。面試主要以說課的形式進(jìn)行，重在考察考生的專業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué)能力，面試滿分為100分。

六、綜合成績

考生綜合成績?yōu)楣P試成績的40%與面試成績的60%之和。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試和面試的總成績，按報考崗位從高分到低分排列公告，并擬定參加體檢、考核人員名單。排序末位成績出現(xiàn)并列時，取筆試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢、考核。參加面試人員不足規(guī)定比例的，面試成績須達(dá)到80分及以上。對于報考人員不足的崗位，由市教育局會同市人社局進(jìn)行調(diào)劑，以完成招聘計劃。