2022年湖北荊門(mén)京山市專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)公辦教師招聘70名公告

http://hubei.hteacher.net 2021-12-10 15:35 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

湖北荊門(mén)教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2021年12月28日下午5：00以前

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))等文件要求，為滿(mǎn)足用人需求，結(jié)合京山城區(qū)學(xué)校實(shí)際，擬面向高校畢業(yè)生招聘公辦教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

京山市城區(qū)中小學(xué)教師70名。其中湖北省京山市第一中學(xué)20名，京山市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校12名，京山五中8名，實(shí)驗(yàn)中學(xué)10名，紺弩中學(xué)5名，新市一中5名，實(shí)驗(yàn)小學(xué)、京山小學(xué)、紺弩小學(xué)、新市一小、新市二小各2名。(具體學(xué)科崗位見(jiàn)附件1)

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)、身體條件;

3.遵紀(jì)守法，品行端正;

4.2020年至2022年大學(xué)本科或研究生畢業(yè);

5.具備相應(yīng)學(xué)段教師資格證，高學(xué)段的可報(bào)考低學(xué)段。2022屆畢業(yè)生必須在畢業(yè)時(shí)取得相應(yīng)畢業(yè)證，教師資格取得時(shí)間可放寬至2023年10月31日。

6.具備崗位所必需的其他條件。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

4.在讀全日制普通高校非2022屆畢業(yè)生;

5.在編在崗公辦教師;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、公告及報(bào)名

(一)發(fā)布公告?！豆妗窋M于2021年12月9日前在荊門(mén)人事考試網(wǎng)、今日京山網(wǎng)及部分高校網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間與方式。報(bào)名時(shí)間：2021年12月28日下午5：00以前。報(bào)名方式：登錄相關(guān)網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《湖北省京山市2022年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公辦教師報(bào)名表》，同時(shí)將相關(guān)證明材料掃描或拍照打包一并提交至指定郵箱(見(jiàn)附件2)。報(bào)名所需資料：1.《報(bào)名表》(見(jiàn)附件3);2.本人的身份證復(fù)印件;3.學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告);4.學(xué)位證書(shū)查驗(yàn)證明或?qū)W位查詢(xún)網(wǎng)站的學(xué)位信息截圖;5.教師資格證。

(三)資格審查。報(bào)考人員資格審查工作由各學(xué)校和市教育局負(fù)責(zé)。報(bào)名開(kāi)始后，各學(xué)校要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，每日關(guān)注報(bào)名進(jìn)展并及時(shí)審查。對(duì)于考生需要提供的材料應(yīng)一次性告知，盡量一次性審查，審查過(guò)程中應(yīng)堅(jiān)持審查標(biāo)準(zhǔn)的一致性，把握好崗位條件要求與報(bào)考人員資格的關(guān)聯(lián)性。報(bào)考人員所報(bào)崗位未通過(guò)審查的，招聘單位應(yīng)在第一時(shí)間通知考生，考生可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其它崗位。資格審查工作將貫穿于本次招聘的全過(guò)程。

四、筆試

崗位開(kāi)考比例為1:3，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)備案后實(shí)施。筆試內(nèi)容主要是報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教材內(nèi)容，測(cè)試考生的學(xué)科專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)水平能力，考試時(shí)長(zhǎng)60分鐘，滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間由招聘單位根據(jù)報(bào)名情況具體通知。

五、面試

根據(jù)筆試成績(jī)排序，考生按照核準(zhǔn)的比例入圍面試，如有棄權(quán)，依次遞補(bǔ)。面試主要以說(shuō)課的形式進(jìn)行，重在考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué)能力，面試滿(mǎn)分為100分。

六、綜合成績(jī)

考生綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%之和。面試結(jié)束后，根據(jù)筆試和面試的總成績(jī)，按報(bào)考崗位從高分到低分排列公告，并擬定參加體檢、考核人員名單。排序末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，取筆試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢、考核。參加面試人員不足規(guī)定比例的，面試成績(jī)須達(dá)到80分及以上。對(duì)于報(bào)考人員不足的崗位，由市教育局會(huì)同市人社局進(jìn)行調(diào)劑，以完成招聘計(jì)劃。

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責(zé)任編輯：劉紹文

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