http://sichuan.hteacher.net 2021-12-10 13:22 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
5.體檢費用。由考生自理。
6.體檢須知。檢查前3日正常清淡飲食,勿飲酒、勿食含血性的食物。檢查前1晚忌油膩飲食。體檢前1天20:00后禁食、24:00后禁水,并于檢查當日準時到達,未按規(guī)定時間到指定地點集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員,視為自動棄權(quán)。體檢當天,若女性考生在生理期,不適于生理期檢查的項目待生理期結(jié)束后再予補檢。體檢不合格的人員可申請1次復(fù)檢,復(fù)檢在有關(guān)部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按照該崗位已參加考核人員的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補進行體檢和考察,遞補只進行一次。
(六)考察
考察主要對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面進行綜合考察,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
考察不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按照該崗位已參加考核人員的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補進行體檢和考察,遞補只進行一次。
(七)公示
經(jīng)體檢、考察合格后,對擬聘用人員名單在蒼溪縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日,接受群眾和社會監(jiān)督。
(八)聘用
擬聘對象公示無異議或反映問題不影響聘用的,報縣委批準后,簽訂引進人才協(xié)議,按照規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù),執(zhí)行國家事業(yè)單位人事管理及工資福利制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育、學前教育教師簽訂引進人才協(xié)議后按成績從高到低為序依次選擇聘用學校。
聘用人員須嚴格遵守合同約定,一經(jīng)聘用到崗工作后,在蒼溪縣工作最低服務(wù)年限為5年(公費師范生按照有關(guān)政策執(zhí)行),試用期為1年,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。凡有違約行為,嚴格按照簽訂的聘用合同書約定的相關(guān)條款處理。
四、主要政策待遇
(一)事業(yè)單位引進人才使用事業(yè)人員編制。
(二)財政全額撥款事業(yè)單位引進的全日制碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員、全日制博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,縣財政分別給予8萬元、15萬元的安家補助費用和每月500元、1000元的“引進人才崗位津貼”??h人民醫(yī)院引進的全日制碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員、全日制博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,可享受8—30萬元、15—40萬元的安家補助費用和每月1500元、3000元以內(nèi)的“引進人才崗位津貼”。
(三)在管理崗位的全日制博士研究生、全日制碩士研究生,可直接聘任為七級、八級職員;在專業(yè)技術(shù)崗位的全日制博士研究生、全日制碩士研究生,可直接聘任為專業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。
(四)引進的全日制碩士研究生及以上高層次人才可根據(jù)《蒼溪縣人才公寓暫行管理辦法》規(guī)定,申請入住人才公寓。
(五)引進全日制碩士研究生及以上高層次人才的配偶愿意來蒼溪工作的,由組織、人社部門和用人單位共同協(xié)助解決到蒼溪對口單位工作,協(xié)調(diào)解決落戶及子女入學等問題。
(六)用人單位對引進的人才每年安排一次健康體檢、適當安排異地業(yè)務(wù)培訓或?qū)W術(shù)交流活動。
(七)對引進人才帶來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,可按《蒼溪縣招商引資系列優(yōu)惠政策》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、特別提示
(一)人才引進整個過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項,將在蒼溪縣人民政府官方網(wǎng)站公告。因報名人員不主動、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導致本人未能及時進行資格審查、考核、體檢、考察、聘用的,責任自負。
(二)考生自行負責所報考崗位匹配度,如年齡、專業(yè)及其他要求是否符合,為保持公平性,一旦報名截止后,不再允許更改報名崗位。
(三)請報名人員務(wù)必保持通訊暢通,聯(lián)系方式如有變更,請及時主動告知相關(guān)單位。因無法取得聯(lián)系所造成的后果,責任自負。
(四)認真落實疫情防控期間會議、考試管理相關(guān)要求,請參加人員積極配合、嚴格遵守。
六、組織管理
本次公開引進高層次緊缺人才工作在蒼溪縣委、縣人民政府的領(lǐng)導下,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局具體組織實施,縣紀委監(jiān)委監(jiān)督。
七、咨詢與監(jiān)督電話
本公告在蒼溪縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。未盡事宜,由縣委組織部、縣人社局、縣教科局、縣衛(wèi)健局負責解釋。
(一)咨詢電話
中共蒼溪縣委組織部:0839—5223730
蒼溪縣人力資源和社會保障局:0839—5220368
蒼溪縣教育和科學技術(shù)局:0839—5223126
蒼溪縣衛(wèi)生健康局:0839—6293868
(二)監(jiān)督電話
蒼溪縣紀委監(jiān)委:0839—5229025
附件:
1.蒼溪縣2021年冬季公開引進高層次緊缺人才(教師類)報名登記表
2.蒼溪縣2021年冬季公開引進高層次緊缺人才(非教師類)報名登記表
3.蒼溪縣2021年冬季公開引進高層次緊缺人才(教師類)崗位一覽表
4.蒼溪縣2021年冬季公開引進高層次緊缺人才(非教師類)崗位一覽表
點擊下載>>>
附件1—4 |
中共蒼溪縣委組織部 蒼溪縣人力資源和社會保障局
2021年12月7日
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責任編輯:馬嘉悅
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