http://anhui.hteacher.net 2021-12-09 10:34 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)筆試
1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行。
101和102崗:科目分別為科目1《幼兒教育綜合知識(shí)》和科目2《幼兒教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)》,各科滿(mǎn)分均為100分。
科目1和科目2按4:6的比例合成筆試總成績(jī)(成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。
103崗:科目為《綜合知識(shí)》,內(nèi)容主要包括職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理與寫(xiě)作等,滿(mǎn)分100分。
筆試總成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)50分,考生未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公布筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
按招聘計(jì)劃數(shù),從高分到低分按1:4比例確定面試入圍資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名考生筆試總成績(jī)相同,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(三)資格復(fù)審
面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、幼兒教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件(103崗除外)、二級(jí)甲等及以上水平的普通話(huà)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件(103崗除外)、2寸白底本人近期免冠照片一張、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件)及其他證明材料和報(bào)名資格審查表等材料原件和復(fù)印件。
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料或證明材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),等額有效遞補(bǔ)一次,同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)公告為準(zhǔn)。
(四)面試
1.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
2. 101和102崗面試包括無(wú)生上課、答辯和技能展示。其中技能展示從邊彈邊唱、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫(huà)中三選一(自選),除鋼琴外相關(guān)素材、道具自行準(zhǔn)備。103崗面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù),不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位的考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試成績(jī)將于面試結(jié)束后在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)上公布。
(五)成績(jī)合成
1.筆試、面試成績(jī)按4:6合成為報(bào)考人員最終成績(jī)。在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定初選人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,最后一名如有多名考生成績(jī)相同,則按面試成績(jī)、筆試成績(jī)(101和102崗依據(jù)科目2筆試成績(jī))、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷畢業(yè)年限、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟来螐母叩降痛_定。
2.初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)上公布。
(六)體檢和考察
1. 初選人員按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理,具體體檢時(shí)間和地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)通知為準(zhǔn)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
初選人員如因自身原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目,則視為主動(dòng)放棄,所空名額依次遞補(bǔ)。
2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式進(jìn)行。全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
3.如初選人員主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,按初選人員最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)最終成績(jī)并列的按前述同分規(guī)則處理)。
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責(zé)任編輯:張欣
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