2022貴州銅仁市印江縣引進高層次人才教師招聘15名公告

http://guizhou.hteacher.net 2021-12-08 14:27 貴州教師招聘 [您的教師考試網]

貴州銅仁市教師招聘安排

報名時間：見公告

筆試時間：見公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結構，以適應經濟社會穩(wěn)定快速發(fā)展要求，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《貴州省人力資源社會保障廳關于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212號)和《印江自治縣關于加強人才培養(yǎng)引進加快科技創(chuàng)新的意見》等規(guī)定，經研究，決定面向社會公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才39名。為確保本次人才引進工作順利進行，特制定本方案。

一、組織領導

人才招聘(引進)工作由縣人才工作領導小組統(tǒng)一領導，縣人才辦、縣人社局牽頭，縣教育局、縣衛(wèi)生健康局和縣人社局分別成立教育、衛(wèi)生健康、綜合引進人才工作領導小組，按照“以崗選人、優(yōu)中選優(yōu)”的原則，制定工作方案，組織實施。

二、引進原則

按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件，公開崗位，公開報名，公開考試，公開聘用，公開監(jiān)督，并嚴格按照編制計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及聘用的程序進行。

三、引進計劃

本次面向社會公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才39名，其中教育類15名、衛(wèi)生類17名，綜合類7名。具體單位、職位及條件等詳見《印江自治縣2022年事業(yè)單位招聘(引進)高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》。

本次教育類、衛(wèi)生類職位中非高層次職位引進碩士研究生學歷學位及以上畢業(yè)生不占本次引進人才計劃職位數。

四、引進對象

(一)衛(wèi)生類、綜合類職位

1、取得大學本科學歷學位的應(往)屆畢業(yè)生。不含2022年定向到具體行業(yè)或單位的定向生和委培生。

2、取得研究生(第一學歷為大學本科并取得學士學位)及以上學歷的應(往)屆畢業(yè)生的高層次人才。

(二)教育類職位