2021年福州市臺(tái)江區(qū)教育局優(yōu)秀人才對(duì)接引進(jìn)招聘公告

http://fujian.hteacher.net 2021-12-02 08:59 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員);

6.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘崗位

1.人才引進(jìn)學(xué)科崗位10個(gè)。

2.其余學(xué)科崗位共36個(gè)。

以上兩類崗位具體要求詳見附表1。各學(xué)科面試考核招聘數(shù)為現(xiàn)有各崗位減去本次招聘中直接考核確定的擬聘用人員相應(yīng)崗位。

四、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：12月8日至12月17日17:00。

2.報(bào)名要求：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合應(yīng)聘條件的人員掃描本公告附件中的應(yīng)聘報(bào)名二維碼或登陸網(wǎng)址https://oa.fzedu.pub/edc/formview/ri8q5p進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后不再受理報(bào)名。

五、資格審核

1.審核時(shí)間： 12月8日-12月17日(不含雙休日)上午9：00-12:00、下午3:00-6:00。

2.審核地點(diǎn)：福州市臺(tái)江區(qū)教育局人事科(地址：福州市臺(tái)江區(qū)安南路18號(hào)群升商務(wù)中心9樓903;聯(lián)系電話0591-38105839)。

3.參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，需提交的報(bào)名材料詳見附表2。未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核視為放棄報(bào)名資格。因疫情等原因本人無法到場(chǎng)的，可委托他人攜帶應(yīng)聘人員手寫簽名的資格審核委托書、審核材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)進(jìn)行資格審核。

4.其他特殊原因無法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，可撥打招聘政策咨詢電話(林老師0591-38105839)說明情況并協(xié)商解決辦法。

六、招聘辦法

(一)直接考核招聘

1.招聘范圍：博士、部屬師大公費(fèi)師范生及北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京師范大學(xué)碩士。

2.考核時(shí)間：2021年12月18日

3.考核地點(diǎn)：另行電話通知。

4.考核方式：由用人學(xué)校、區(qū)教育局、區(qū)組織人事部門直接面談考核、雙向選擇確定擬聘用人選?？己水?dāng)天，所有考生須提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)、電子版均可)，方可進(jìn)入考點(diǎn)。擬聘人選名單于12月20日在臺(tái)江區(qū)人民政府網(wǎng)站教育信息欄目公布。

(二)面試考核招聘

1.招聘范圍：除直接考核招聘對(duì)象外，其余的“雙一流”高校碩士、教育部直屬師范大學(xué)碩士、“雙一流”學(xué)科建設(shè)高校的師范院校碩士、境外著名大學(xué)(在國際公認(rèn)的ARWU、QS、THE上排名位于前200名的大學(xué))碩士、中國科學(xué)院大學(xué)及國家級(jí)研究機(jī)構(gòu)碩士。

2.面試考核招聘實(shí)際報(bào)名人數(shù)(指報(bào)名資格審核通過人數(shù))與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上時(shí)開考，達(dá)不到規(guī)定比例的應(yīng)相應(yīng)減少該崗位的擬招聘人數(shù)。情況特殊的，經(jīng)福州市人社局批準(zhǔn)可適當(dāng)降低比例要求。未達(dá)開考比例不予開考、削減招收人數(shù)、經(jīng)福州市人社局批準(zhǔn)降低比例要求的崗位，將在報(bào)名結(jié)束后及時(shí)予以公告。

3.面試內(nèi)容：包括片斷教學(xué)、回答專家提問(片斷教學(xué)前需要編寫教案，但教案不記分)，面試教材為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.面試成績：面試合格成績定為70分(百分制。保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，未達(dá)合格成績的不予聘用。按面試考核合格成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定擬聘用人選。確定擬聘用人選時(shí)出現(xiàn)末位同分的，采用加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績從高分到低分確定擬聘用人選。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)及選崗的其余事項(xiàng)另行通知。