http://shandong.hteacher.net 2021-11-30 15:45 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)資格審查
報名初審?fù)ㄟ^者進入面試范圍,進入面試人員名單及面試方案將在李滄政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdlc.gov.cn/)進行公示。
應(yīng)聘人員參加面試時進行現(xiàn)場資格審查,需攜帶網(wǎng)上報名時材料的原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于選聘工作的全過程。
四、面試
1.面試方式
面試采取模擬上課、答辯的方式進行,主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識等方面。面試設(shè)立最低分數(shù)線60分。
2.面試成績計算
面試成績采用百分制,模擬上課占70%,答辯占30%,成績精確到小數(shù)點后2位,尾數(shù)四舍五入。面試由7名考官組成的考官組現(xiàn)場打分,面試成績在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位應(yīng)聘人員的面試成績。
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,分招聘崗位由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察范圍人員。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績相同的,則按照模擬上課成績由高分到低分確定進入考察范圍人員(如果模擬上課成績相同,則增加加試環(huán)節(jié),加試方式為答辯,根據(jù)加試成績由高分到低分確定進入考察范圍人員)。
面試成績于面試結(jié)束當(dāng)天通過李滄政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdlc.gov.cn/)公布。
五、考察和體檢
進入考察范圍人員面試成績不得低于60分。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題,要認真進行調(diào)查,問題未查清或未處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。選聘單位要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。
考察合格人員按選聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由報考人員負擔(dān)。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史的取消聘用資格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢方案由選聘單位另行通知。
對因考察體檢不合格或自動放棄造成的空缺可從進入考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示和聘用
考察體檢后,確定擬聘用人員,在李滄政務(wù)網(wǎng)(http://www.qdlc.gov.cn/)進行公示,經(jīng)7個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員,簽訂《山東省部屬公費師范畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,并收取確定意向人員的《師范生免費教育協(xié)議書》(原件),按規(guī)定辦理備案手續(xù)。擬聘用人員名單公示后不再遞補
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責(zé)任編輯:馬嘉悅
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