http://hubei.hteacher.net 2021-11-29 11:44 湖北教師招聘 [您的教師考試網]
七、公示和備案
專項招聘完成后,及時依規(guī)對擬聘人員按規(guī)定公示、備案。對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續(xù);對擬聘人員有異議的,根據調查核實的情況決定是否聘用。對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,出現的空缺崗位可從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依規(guī)依次遞補。
八、聘用管理
用人單位以人社部門下發(fā)的具備聘用資格人員文件為依據,在擬聘人員與原用人單位解除或終止人事(勞動)關系后,辦理人員編制、崗位認定、聘用合同簽訂、工資待遇等人事聘用手續(xù)。對放寬條件招聘的人員,用人單位可在聘用合同中約定5年最低服務期限,并明確違約責任和相關要求。
用人單位與專項公開招聘人員可約定試用期。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月;非初次就業(yè)的工作人員,試用期一般為3個月,情況特殊的可以延長至6個月。試用期滿考核不合格的,用人單位可與聘用人員解除聘用合同,終止人事關系。
九、防疫措施
應聘人員應當自覺服從招聘單位的疫情防控工作要求和安排,配合做好防疫工作。進入招聘現場時,應主動配合接受體溫檢測,出示健康碼和行程卡。健康碼為綠碼及現場測量體溫正常(<37.3℃),并佩戴口罩方可進入招聘現場。報名前有國內疫情中高風險地區(qū)或國(境)外旅居史的考生,應及時了解招聘現場所在地政府疫情防控政策,以便確認自己是否可以現場報名和參加測試。考生除在接受身份驗證、測試答題期間可臨時摘除口罩外,其他時間全程佩戴口罩。測試答題期間,考生應與考官和考務工作人員保持安全距離。
故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的,依法追究相關責任。
十、違紀違規(guī)處理
對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)執(zhí)行。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
恩施州人力資源和社會保障局官網和建始網官網為本次專項公開招聘公告發(fā)布網站,建始網官網為本次專項公開招聘測試成績、擬聘對象公示等相關信息發(fā)布網站,考生要注意查看相關信息。
政策咨詢電話:0718-3419516
監(jiān)督舉報電話:0718-3222553
2021年11月24日
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附件: 建始縣第一中學2022年專項公開招聘事業(yè)單位人員崗位表.xlsx |
附件: 建始縣第一中學2022年專項公開招聘事業(yè)單位人員報名表.doc |
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責任編輯:劉紹文
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