2022浙江舟山岱山縣組團赴浙江師范大學現(xiàn)場教師招聘11名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-11-29 09:53 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(三)考試成績計算

筆試、面試滿分各為100分，面試成績低于60分不列入體檢和考察對象。

A類崗位：結構化面試、模擬課堂教學和技能測試滿分各為100分，在模擬課堂教學成績60分及以上考生中，按結構化面試、模擬課堂教學成績分別占30%和70%計算總成績，即總成績=結構化面試成績*30%+模擬課堂教學成績*70%。其中高中美術考生進行模擬課堂教學和技能測試，成績各按50%計入面試總成績，即美術總成績=模擬課堂教學成績*50%+技能測試成績*50%。

B類崗位：筆試、模擬課堂教學和技能測試滿分各為100分。在模擬課堂教學成績60分及以上考生中，按筆試成績、面試成績分別占30%和70%計算總成績，即總成績=筆試成績*30%+模擬課堂教學成績*70%。其中中小學體育崗位總成績=(筆試成績*20%+技能測試成績*80%)*50%+模擬課堂教學成績*50%。

總成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績高低，按照招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相同，以模擬課堂教學成績高的排位在前。

七、體檢及考察

體檢按照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢?？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行，考察不合格者不得聘用。

本次招聘工作中，體檢、考察不合格或放棄的，在面試成績合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補，一次遞補后再出現(xiàn)放棄或不合格情況的，不再遞補。

入圍體檢的2022年普通高校應屆畢業(yè)生在體檢之前上交《高校畢業(yè)生就業(yè)(推薦)協(xié)議書》。

八、公示及聘用

(一)經(jīng)體檢、考察后，按職位確定擬聘用人員，并在岱山縣人力資源和社會保障局、岱山教育網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，縣教育局將上述人員統(tǒng)一分配到縣屬各學校，填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，受聘人員納入事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位國家規(guī)定的有關工資福利待遇。

擬聘用對象公示后，在規(guī)定時間里無正當理由逾期不報到的、2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生不能在2022年7月31日前取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，均取消聘用資格。具有中級以上教師職稱人員需當場提供教師資格證書，其他聘用人員須在工作后一年內(nèi)取得教師資格證書，否則將解除聘用合同。

(二)聘用人員應服從組織分配到相關學校工作，否則取消聘用資格。

(三)聘用人員試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意聘用單位調(diào)整其工作崗位的，予以解聘;聘用人員試用期結束后考核，考核結果不合格的，予以解聘。

(四)招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，切實做到客觀、公平、公正。

九、其他事項

(一)報考人員對本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內(nèi)向岱山縣教育局反映。

(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)擬參加應聘人員14天內(nèi)如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴重地區(qū)人員接觸史、疫情嚴重地區(qū)駐留史或其他任何疑似情況的，不允許參加。請參加應聘人員按高校要求配合做好會場入口體溫檢測、出示健康碼等防疫工作。

(四)本公告未盡事宜，由岱山縣教育局負責解釋。咨詢電話：0580-4470603，監(jiān)督電話：0580-4472740。

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附件1招聘計劃表.docx

附件2報名表.docx

附件3報考誠信承諾書.doc