2022浙江寧波寧?？h面向全日制普通高校畢業(yè)生教師招聘100名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-11-27 08:59 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2、現(xiàn)場確認時間：2021年12月10日上午9：00-12：00，下午2：00-5：00。

3、現(xiàn)場確認地點：浙江省金華市迎賓大道玉泉東路29號蝶來原素酒店。

4、應聘人員報名提供的個人信息必須真實有效，現(xiàn)場確認須提供以下材料：

(1)《2022年寧?？h公開招聘教師報名表》(附件2)一份。

(2)本人身份證(原件和復印件一份)。

(3)學歷證書(原件和復印件一份;其中，2022年國內高校應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件，因網(wǎng)簽等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明);研究生還須提供本科學歷、學位證書原件和復印件一份;留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書原件和復印件一份。

(4)戶口本、教師資格證書原件和復印件一份。

(5)學校出具的師范類專業(yè)證明和錄取入學批次證明等材料原件和復印件一份。

(6)中國高等教育學生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)上查詢到的本人《教育部學歷電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》打印件一份。

(7)考生健康申報表(附件3)一份。

報名表、復印件和健康申報表請按上述順序裝訂。

5、根據(jù)考生提供的材料，對考生報考資格進行審核，符合招聘條件的，審核通過，確定為考試對象，掃描現(xiàn)場二維碼加入微信群。審核未通過的，向考生說明原因。

6、報考中學政治、歷史、地理、信息技術學科崗位資格審核通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際人數(shù)確定;中學語文、數(shù)學、中小學音樂和小學語文學科崗位資格審核通過的應聘人數(shù)與招聘計劃之比不得低于2:1;報考其他學科資格審核通過的應聘人數(shù)與招聘計劃之比不得低于3:1。如不足規(guī)定比例，將核減或取消該學科招聘計劃數(shù)。

(二)考試

考試時間擬定2021年12月11日，如因疫情防控等原因影響，發(fā)生時間變更，則在寧?？h教育局網(wǎng)站另行通知考試時間和地點，考生憑有效期內的二代身份證參加考試?？荚囉沙踉嚭徒虒W能力測試(部分崗位含專業(yè)技能測試)兩部分組成。

1、初試

初試內容為結構化面試，主要測試報考人員的心理、語態(tài)、基礎理論等教師所需的基本條件，采取百分制，不足60分者淘汰。

初試成績公布后，在成績合格人員中，根據(jù)各招聘學科報考人員成績從高分到低分按招聘學科計劃數(shù)確定參加教學能力測試人員名單，招聘學科計劃數(shù)在10人及以上按1：1.5確定參加教學能力測試人員名單，招聘學科計劃數(shù)在5至9人按1：2確定參加教學能力測試人員名單，4人及以下按1：3確定參加教學能力測試人員名單。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

2、教學能力測試

教學能力測試方式為模擬上課，內容為報考崗位對應的學科專業(yè)知識等，主要考察報考人員的口頭表達能力、綜合分析能力和課堂教學能力等，采取百分制，不足60分者淘汰。其中體育、音樂、美術、幼師學科需增加專業(yè)技能測試，采取百分制，不足60分者淘汰。

3、總成績計算方法

進行專業(yè)技能測試的崗位，總成績?yōu)槌踉嚦煽?0%、模擬上課成績40%和專業(yè)技能測試成績30%之和。其他崗位的總成績?yōu)槌踉嚦煽?0%和模擬上課成績60%之和。

如遇同一崗位最后一個指標總成績出現(xiàn)并列情況時，以模擬上課成績高者排名在先。如總成績與模擬上課成績均相同的，有專業(yè)技能測試的，以專業(yè)技能測試成績高者排名在先;無專業(yè)技能測試的加試筆試。

(三)簽約、體檢

1、根據(jù)總成績按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬簽約對象(不足招聘計劃數(shù)的按實際人數(shù)確定),當場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

其中，中學學段、初中學段和小學學段的各學科招聘崗位根據(jù)總成績排名，從高分到低分在定向崗位優(yōu)先保證的前提下，按照先統(tǒng)招后定向的順序確認。定向招聘崗位按該學科總成績高低次序由高分者優(yōu)先選擇定向學校。

2、簽約對象簽訂《就業(yè)協(xié)議書》一個月內，由縣教育局組織統(tǒng)一體檢，體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。具體時間另行通知。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或本人放棄體檢的，均在該學科崗位總成績合格人員中從高分到低分依次予以遞補。

(四)考察

考察按《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。考察期一般不超過60天，自考察對象名單公示之日起計算?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝回撠煂嵤?，對考察人選的德、能、勤、績、廉等情況進行詳細考察?？疾觳缓细裾咛蕴Ｗ栽阜艞壙疾煺?，向招聘單位提交書面申請。考察結果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。因考察不合格或本人放棄考察的，均在該學科崗位總成績合格人員中從高分到低分依次予以遞補。

(五)公示、聘用

考察結束后，簽訂就業(yè)協(xié)議書的擬聘用人員名單在寧?？h教育局、寧?？h人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù)。

1、擬聘用人員名單公示結束后，若出現(xiàn)空缺名額，不再遞補。

2、擬聘用人員大學畢業(yè)后，憑報到證、畢業(yè)證書(碩士及以上研究生還須提供學位證書)、獲獎榮譽證書與教師資格證書等到寧海縣教育局人事科報到。報到時間2022年7月1日-15日(工作日)。

3、擬聘用人員與原工作單位簽訂聘用(勞動)合同的，須在擬聘用人員名單公示結束之日起2個月內解除原聘用(勞動)合同;2個月內未解除的，視作放棄聘用資格。