http://zhejiang.hteacher.net 2021-11-22 17:11 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(九)公示聘用
經(jīng)面試面談、體檢、考核擇優(yōu)確定的聘用對象,公示7個(gè)工作日無異議,并在2022年9月30日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書后予以辦理聘用手續(xù),如不能如期取得學(xué)歷和學(xué)位證且不符合放寬取得學(xué)歷學(xué)位證書期限情形的取消聘用資格。聘用前因人員放棄或取消資格產(chǎn)生的崗位空缺是否遞補(bǔ),由主管部門會同用人單位研究決定。招聘崗位無合適人選,可以空缺。未要求教師資格證的崗位在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證,未能按時(shí)取得相應(yīng)教師資格證者按相關(guān)規(guī)定不予續(xù)聘。
聘用手續(xù)辦完后,符合人才引進(jìn)條件享受人才待遇的需與學(xué)校簽訂約定為期五年的服務(wù)期協(xié)議,除國家法定規(guī)定外,服務(wù)期內(nèi)聘用人員不得調(diào)離原單位。
有關(guān)要求
招聘2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格規(guī)范程序,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象,公開相關(guān)信息,自覺接受考試對象、紀(jì)檢組織人事部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),即取消其資格。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。若用人單位工作人員與應(yīng)聘者有《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十九條所列回避情形,應(yīng)回避,不得參加本次招聘工作。
整個(gè)招聘過程,嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行衢州市及高校所在地疫情防控要求,確保人員安全健康。
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1、《衢州市中小學(xué)校赴高校招聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》 |
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責(zé)任編輯:張欣
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