http://jilin.hteacher.net 2021-11-21 09:51 吉林教師招聘 [您的教師考試網]
(三)資格審查
資格審查由各級教育主管部門依據招聘崗位設置條件進行資格初審和復審。其中,專業(yè)條件主要依據教育部門專業(yè)目錄審核,專業(yè)目錄未涵蓋的專業(yè),根據實際情況由有關方面共同研究確認。
(四)有關規(guī)定
1.本次考試只允許每名考生報考1個崗位,報考多個崗位的,一律視為無效并取消其報考資格。
2.此次招聘實行服務期制度,服務期限為3年(含試用期),服務期未滿的,不得調離原報考招聘單位,不得再次報考延邊州各級各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調離原報考招聘單位或參加我州事業(yè)單位招聘考試的,取消其聘用資格。
3.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關事宜。
4.考生只能用第二代身份證報名,對使用第一代身份證報名或者考試的視為無效。
四、招聘考試
此次招聘考試采取免筆試直接面試的方式,經資格審核初篩初選按照1:3比例(報名崗位比例不足1:3的,按照實際報名情況確定)確定進入面試人選,初篩初選結果由報考單位負責通過電話通知本人。
面試采取試講方式進行。主要考察應聘人員語言表達能力、儀表與教態(tài)、課程和教學設計能力等教學基本功;學科理論知識水平、課程標準與教材的理解能力、學科基本技能的專業(yè)素質;職業(yè)道德與專業(yè)精神、身體與心理素質等。
面試成績滿分100分,及格線60分,面試成績即為考生考試總成績,未達到及格分數線的,視為總成績不及格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試順序通過考生現(xiàn)場抽簽決定,面試現(xiàn)場打分,成績現(xiàn)場公布。
五、崗位調劑
面試結束后,如招聘崗位出現(xiàn)無人報考的,可在全州范圍內進行崗位調劑。調劑方法:在符合該崗位資格條件要求、同時未被本人報考崗位確定為進入下一環(huán)節(jié)對象,且總成績在及格線以上的所有報考人員中,按照考試成績從高到低的順序進行調劑,在尊重考生本人意愿的前提下,經各級教育、人社部門批準后,可以確定為該崗位進入下一環(huán)節(jié)對象。
六、簽訂協(xié)議
經招聘單位同意后,擬簽約人員必須攜帶夾帶高校就業(yè)指導中心公章的“全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“全國畢業(yè)研究所就業(yè)協(xié)議書”,到指定地點簽訂就業(yè)協(xié)議,且在3個工作日內完成雙方簽約工作,逾期視為自動放棄簽約資格。
七、身體檢查
簽訂協(xié)議后,各招聘崗位按照計劃招聘人數或實際招聘人數確定進入身體檢查人員,具體標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。由各級人社部門負責組織進入體檢環(huán)節(jié)人員前往指定醫(yī)院進行體檢,體檢結果不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
八、組織考察
體檢合格的人員,由招聘單位及主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考察,考察不合格的,取消擬聘用人選資格,并在該崗位考試成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補,遞補情況及時在工作網站進行公示。
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責任編輯:張欣
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