2021山西長(zhǎng)治黎城縣引進(jìn)急需緊缺人才教師8名公告

http://shanxi.hteacher.net 2021-11-15 11:43 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.資格初審和結(jié)果查詢(xún)

考生可在提交報(bào)考申請(qǐng)后次日至2021年11月27日11：00前，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再修改報(bào)考信息;尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可修改報(bào)考信息;11月27日11：00后，網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束。

報(bào)名結(jié)束后，崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例最低應(yīng)達(dá)到1:1。若達(dá)不到比例要求，經(jīng)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)按要求取消或核減該招聘崗位，并調(diào)劑到報(bào)名人數(shù)較多的其他崗位使用，具體詳見(jiàn)調(diào)劑公告。

3.資格復(fù)審

能力測(cè)試前對(duì)考生的學(xué)歷、年齡等報(bào)考條件重新進(jìn)行審查。

資格復(fù)審嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等另行公告。

(1)報(bào)名人員須持本人二代身份證(原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)、學(xué)位證(原件及復(fù)印件)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、人事檔案管理(托管)部門(mén)證明及其他崗位所要求的資格證件(原件及復(fù)印件);

(2)留學(xué)歸國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件。

(三)能力測(cè)試

根據(jù)引才工作要求，結(jié)合崗位特點(diǎn)，對(duì)通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)行能力測(cè)試。

1.能力測(cè)試采取講課方式進(jìn)行。滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，未滿(mǎn)60分的不予引進(jìn)，能力測(cè)試結(jié)束后根據(jù)成績(jī)按引進(jìn)人數(shù)1:1確定體檢對(duì)象。

2.同一崗位成績(jī)相同且關(guān)系到體檢排名的應(yīng)聘人員，按能力測(cè)試成績(jī)保留三位小數(shù)錄取，若成績(jī)依然相同，加試一場(chǎng)。

3.應(yīng)聘人員必須按照能力測(cè)試公告規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶身份證參加測(cè)試(身份證要與報(bào)名時(shí)所用姓名和身份證號(hào)一致)，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加。

4.資格審查合格者未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受能力測(cè)試的，視為主動(dòng)放棄。

(四)體檢

能力測(cè)試結(jié)束后，按照擬聘崗位名額1:1的比例，從高分到低分依次確定體檢人選，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。體檢結(jié)論不合格的只進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。復(fù)檢醫(yī)院由急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組指定，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。因懷孕等不能完成體檢程序的，推遲體檢，待體檢合格后予以公示，再辦理聘用手續(xù)，應(yīng)聘資格保留1年。體檢合格者(含因懷孕等未能完成所有體檢項(xiàng)目人員)列入考察考核范圍，體檢不合格的，取消入闈考察考核資格。

無(wú)充分正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再對(duì)其進(jìn)行考察聘用。

遞補(bǔ)原則：如出現(xiàn)崗位空缺，從參加能力測(cè)試人員中，根據(jù)成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分。

(五)考察考核

對(duì)入闈人選的德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行考察考核，主要采取走訪了解、談話了解、征求意見(jiàn)、審查檔案等方式進(jìn)行。對(duì)被考察人員同時(shí)要征求公安、紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)意見(jiàn)，對(duì)有違法違紀(jì)行為的實(shí)行“一票否決”，取消擬聘資格。

遞補(bǔ)原則：如出現(xiàn)崗位空缺，從參加能力測(cè)試人員中，根據(jù)成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，遞補(bǔ)人員成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分，遞補(bǔ)人員體檢合格后，方可進(jìn)行考察考核。

(六)公示

經(jīng)能力測(cè)試、體檢、考察考核合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘人員名單在黎城縣人民政府網(wǎng)(http：//www.sx1c.gov.cn/)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)不符合引才條件者取消聘用資格。