http://hubei.hteacher.net 2021-11-11 11:23 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2、面試
(1)資格復審。資格復審由用人單位或用人單位主管部門負責實施。資格復審人員,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照面試人數(shù)與招聘計劃3:1的比例確定,不足3:1的也可組織面試,入圍人員必須達到最低合格分數(shù)線。對報名人員提交的相關(guān)報名材料,現(xiàn)場進行資格審查確認。考生需提交本崗位要求的學歷、學位證書等相關(guān)材料的原件、復印件,詳見面試公告。
截止規(guī)定時間未進行現(xiàn)場資格審查確認的,視為自動放棄面試資格。
(2)確定面試入圍人員。根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例,按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人員。筆試成績出現(xiàn)末位并列的,并列人員一同確定為面試入圍人員。面試入圍人員達不到規(guī)定比例的,達到筆試成績合格分數(shù)線的考生,均確定為面試入圍人員。部分崗位急需緊缺專業(yè)人才通過資格審查的直接確定為面試入圍人員。
面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按該崗位筆試成績依次遞補。達不到筆試成績合格分數(shù)線的考生,不能確定為面試入圍人員。
(3)面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、實際操作等形式進行。
(4)發(fā)布面試公告。面試公告需在面試日5天前發(fā)布,在孝感人事考試網(wǎng)和大悟縣人民政府官方網(wǎng)站同步發(fā)布,相關(guān)事宜以面試公告為準。
(5)面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位,實行面試成績合格分數(shù)線控制,并在面試公告中予以明確。
(6)面試由大悟縣自行組織,委托有資質(zhì)的機構(gòu)進行組織,具體事宜見面試公告。
3、考試成績計算
(1)成績權(quán)重。《綜合能力知識測試》卷面滿分為100分;面試滿分為100分。筆試成績、面試成績分別按50%和50%的權(quán)重計入考生綜合成績。
(2)計分辦法。成績計算公式為:考生綜合成績=(筆試成績+政策加分)×50%+面試成績×50%。考生成績精確到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位“四舍五入”。免筆試考生面試成績即為考生綜合成績。
(3)考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時,面試成績高者居前;筆試、面試成績都相同時,加試。
(4)加分政策。根據(jù)國家和我省關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求,對服務期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分政策優(yōu)惠,在筆試科目成績總分增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵,享受同等加分優(yōu)惠政策。
申請程序:符合享受優(yōu)惠政策的人員須持下載并填寫的《大悟縣2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員享受優(yōu)惠政策審核表》(附件2)(原件一份),以及服務協(xié)議或合同、服務所在地縣級以上項目主管部門證明材料、本人年度考核等相關(guān)證明材料(復印件一份),按規(guī)定時間到大悟縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股辦理筆試加分手續(xù)。逾期不申請的,視為放棄加分。
上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的,不再享受此優(yōu)惠。服務(役)時間截至2021年10月31日。
(四)體檢、考察
1、根據(jù)考生綜合成績(免筆試考生按照面試成績),依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。達不到面試成績合格分數(shù)線的考生,不能進入體檢、考察階段。
2、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。
3、考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準,注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應聘人員的報考資格進行復審。
4、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。
(五)公示、聘用
招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領導班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審核后,在大悟縣人民政府官網(wǎng)予以公示,公示時間不少于7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格。公示期間如有人放棄,不再遞補。
六、招聘工作紀律
公開招聘工作全程接受縣紀委監(jiān)委及社會各界監(jiān)督,對招聘中的違紀行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
七、防疫要求
應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的,須出具健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責任。
八、其他
1、本公告中有關(guān)政策口徑由大悟縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室負責解釋。
2、因疫情等原因需推遲考試另行通知。
3、本方案未盡事宜,由大悟縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室會同縣人社局、縣教育局、衛(wèi)健局負責解釋。
咨詢電話:
人社局事業(yè)單位人事管理股:0712-7265891
大悟縣人事考試院:0712-7265903
大悟縣教育局:0712-723 3887
大悟縣衛(wèi)健局:0712-7238095
大悟縣紀委監(jiān)委:0712-7222524
點擊下載>>>
附件: 附件1、大悟縣公開招聘條件表.xls |
附件: 附件2、享受優(yōu)惠政策審核表.xls |
附件: 附件3 、考生退費申請表.docx |
附件: 附件4、??茖I(yè)對照表.doc |
附件: 附件5、本科專業(yè)對照表.doc |
附件: 附件6、研究生專業(yè)對照表.docx |
大悟縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
2021年11月11日
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責任編輯:劉紹文
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