http://zhejiang.hteacher.net 2021-11-10 15:16 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)考試(考核)
1.初選:招聘單位按照適崗性要求對報(bào)名人員進(jìn)行審核,確定面試對象。初選審核著重考查應(yīng)聘人員的綜合能力與擬招聘崗位的匹配。
2.面試:面試用課堂教學(xué)能力考核的方式進(jìn)行,采用百分制,滿分為100分,合格為60分,成績不合格者不予聘用。按面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢考察對象。
3. 文秘、美術(shù)崗位教師和無中級職稱及以上的專業(yè)課教師需進(jìn)行專業(yè)技能測試,專業(yè)技能測試合格后才能進(jìn)入面試。專業(yè)技能測試成績用合格或不合格,成績不合格者不予進(jìn)入面試。按面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢考察對象。
4.對符合《關(guān)于完善松陽縣高層次人才“綠色通道”簡易招聘程序的相關(guān)規(guī)定(試行)》文件對象的優(yōu)秀教育人才,教育局視具體情況采取簡易招聘程序。
(三)體檢、考察
體檢、考察工作參照公務(wù)員體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)公示、聘用
體檢、考察合格后確定擬聘用對象。擬聘用對象在縣政府門戶網(wǎng)站、縣教育局官網(wǎng)公示。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者或不能在2022年8月30日前取得報(bào)考崗位(專業(yè))規(guī)定的學(xué)歷證書的,取消聘用資格。
體檢對象確定后,相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。
聘用人員在松陽縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5個(gè)學(xué)年。
四、特殊情況
若本次招聘崗位計(jì)劃數(shù)有空缺,教育局將根據(jù)本公告另行組織報(bào)名與面試工作。
五、注意事項(xiàng)
所有人員需遵守浙江師范大學(xué)招聘會疫情防控要求,能出示浙江省健康綠碼、體溫正常,無發(fā)熱、咳嗽等癥狀,當(dāng)天的行程碼顯示無浙江省以外行程記錄,進(jìn)入會場需佩戴口罩,保持安全距離。
本公告由松陽縣人力資源和社會保障局、松陽縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0578-8063903 ;0578-8065526。
點(diǎn)擊下載>>>
1、松陽縣教育系統(tǒng)赴浙江師范大學(xué)招聘2022年教師計(jì)劃表 |
2、松陽縣教育系統(tǒng)赴浙江師范大學(xué)招聘2022年教師報(bào)名登記表(綠色通道) |
3、中共松陽縣委辦公室 松陽縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《松陽縣教育人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法(試行)》的通知 |
松陽縣人力資源和社會保障局
松陽縣教育局
2021年11月8日
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責(zé)任編輯:張欣
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