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教師招聘面試試講要點

https://jiaoshi.huatu.com 2021-11-08 09:37 教師招聘網 [您的教師考試網]

試講在教師招聘面試中占有舉足輕重的位置，考生通過在規(guī)定時間范圍內的試講，考官便可以了解其是否具有教育教學能力。很多人可能會問：“到底什么是試講呢?”簡單來說，試講一般為片斷教學或課堂教學等微型課堂的展示，在無生狀態(tài)下模擬課堂教學，是根據指定課題，在規(guī)定時間內完成教學設計，并以考官為聽課對象進行模擬課堂教學的行為。

托爾斯泰說過，“重要的不是知識的數(shù)量，而是知識的質量，有些人知道很多很多，但卻不知道最有用的東西。”雖然高分的試講是離不開前期練習的，但是掌握試講要點及方法，可以不斷地豐富自己的試講技巧，提升自己的教學能力。

要點一：導入時長要控制，內容有特色

好的開頭是成功的一半，導入作為課程的伊始，可以做到盡量有趣。

1.如果是10分鐘的試講，導入鋪陳控制在2分鐘以內，1分鐘為佳。

2.導入具體可以分為三大類：設置情境導入、溫故知新導入、直接導入。

3.根據學科講解的內容選擇恰當導入方式，如歷史猜謎語、猜歷史人物等。

要點二：提問內容要合理，教師重引導

新課講授部分可以依靠問題鏈的方式進行，讓學生緊緊跟隨老師的腳步，從而突出教師是學生學習的引導者和促進者，而學生才是學習的主體。

1.文科講究線索和感情：

①有感情的升華，有深度的分析。(情感態(tài)度和價值觀)

②可以提及各個要點，但是只抓住一個主線展開，不能喧賓奪主。

2.理科講求邏輯和歸納：

①知識點要講解清晰，過渡恰當，理論與生活和科技發(fā)展相聯(lián)系。

②觀察思考、設疑猜想、分析討論、實驗探究，歸納得出結論。

③多用列表或者圖表的方式進行辨析。

要點三：活動設置要豐富，學生愛參與

在教學設計中，可以適當?shù)丶尤胍恍┗顒?，如小組討論、活動競賽等方式。

1.小組討論：主要用于解決教學重點，在設計時要說明如何分組，確定討論問題，確定討論辦法及匯報辦法。

2.活動競賽：設計時要明確規(guī)則，內容設置合理，把握時間安排。

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責任編輯：郭爽

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