http://sichuan.hteacher.net 2021-11-07 10:49 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
五、政策待遇
(一)激勵政策
引進人員可享受安家補助、崗位激勵等激勵政策,相關標準按照《達州市關于爭創(chuàng)全省經(jīng)濟副中心實施人才新政十條措施》有關規(guī)定執(zhí)行。
1.事業(yè)單位人才:
(1)引進人員具有正高級專業(yè)技術職稱的,發(fā)放25萬元安家補助、6萬元崗位激勵獎,直接安排入住人才公寓。
(2)引進人員具有博士研究生學歷學位的,發(fā)放20萬元安家補助、4.8萬元崗位激勵獎,直接安排入住人才公寓;清華大學、北京大學、人民大學和急需緊缺專業(yè)(鄉(xiāng)村規(guī)劃師崗位)人才,且具有博士研究生學歷學位的發(fā)放30萬元安家補助、4.8萬元崗位激勵獎,直接安排入住人才公寓。
(3)引進人員具有副高級專業(yè)技術職稱的,發(fā)放10萬元安家補助、3萬元崗位激勵獎,納入人才公寓分配范圍。
(4)引進人員具有碩士研究生學歷學位的,發(fā)放6萬元安家補助、1.2萬元崗位激勵獎,納入人才公寓分配范圍;清華大學、北京大學、人民大學和急需緊缺專業(yè)(鄉(xiāng)村規(guī)劃師崗位)人才,且具有碩士研究生學歷學位的,發(fā)放10萬元安家補助、1.2萬元崗位激勵獎,直接安排入住人才公寓。
(5)引進人員中醫(yī)療類本科學歷學位的,發(fā)放2萬元安家補助,納入人才公寓分配范圍;清華大學、北京大學、人民大學和急需緊缺專業(yè)(鄉(xiāng)村規(guī)劃師崗位)人才,且具有本科學歷學位的,發(fā)放5萬元安家補助,納入人才公寓分配范圍。
2.企業(yè)單位人才:引進到企業(yè)的碩士及以上學歷學位人員和副高及以上專業(yè)技術職稱人員,按事業(yè)單位引進人才激勵政策的50%享受安家補助、崗位激勵獎,符合條件的納入人才公寓分配范圍。
(二)其他政策
引進人才按照《達州市高層次人才子女入學管理服務實施方案》《達州市高層次人才醫(yī)療待遇管理服務實施方案》《達州市住房公積金支持高層次人才引進試行辦法》政策,可享受子女入學、醫(yī)療保障、住房公積金優(yōu)惠等政策。
六、人員管理
(一)引進到事業(yè)單位的人才職級待遇按《關于事業(yè)單位新招聘的管理人員聘用職員崗位有關問題的處理意見(試行)》等執(zhí)行。
(二)引進人才在我市企事業(yè)單位服務期限最低為5年、試用期為3個月。試用期結束后,考核不合格的取消聘用資格,考核合格的與用人單位簽訂聘用合同。
(三)引進到事業(yè)單位的人才,根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》,對引進人才實行以崗位管理為基礎的事業(yè)單位聘用制管理。引進到企業(yè)工作的人才,按照相關規(guī)定和要求,由國資委或行業(yè)主管部門及企業(yè)進行考核管理。
(四)服務期滿后,經(jīng)考核合格、根據(jù)工作需要和本人自愿,可按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》等相關規(guī)定續(xù)聘;符合公務員調任條件的,根據(jù)工作需要,可按規(guī)定調任為公務員。
七、特別提示
(一)受新冠肺炎疫情影響,多數(shù)高校不允許校外人員進入。我市到各大高校開展專場招聘時以推介宣傳為主,并接受本校學生報名資格初審,非本校報考人員可通過網(wǎng)絡報名方式進行報名,報名資格初審通過后,請按公告中明確的時間和地點,到現(xiàn)場參加資格復審。
(二)根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能會調整考試日程,同時會對考核期間疫情防控注意事項提出具體要求,調整情況將提前予以發(fā)布,請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。
(三)招聘過程中如有調整、補充、提示等事項,由市委組織部和市人力資源社會保障局在達州先鋒網(wǎng)站(http://www.dzdjw.gov.cn)和達州市人事考試網(wǎng)站(http://www.dzrsks.com.cn)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的,責任自負。
(四)請報考者網(wǎng)上報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式(手機、固定電話、郵箱等),并保持通訊暢通,通訊方式如有變更,請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責。
(五)來自國內外疫情中高風險地區(qū)以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生,按照疫情防控有關規(guī)定,自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測,并在資格復審當天提供48小時內新型冠狀病毒肺炎核酸檢測陰性證明。
八、紀律及其他
人才引進過程接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關責任人進行嚴肅處理。
本《公告》及其未盡事宜,由市委組織部、市人力資源社會保障局負責解釋。
現(xiàn)場報名請咨詢現(xiàn)場聯(lián)系人,網(wǎng)上報考黨群序列職位的請咨詢組織部門,網(wǎng)上報考政府序列職位的請咨詢人力資源社會保障部門,報考企業(yè)職位的請咨詢企業(yè)聯(lián)系電話(詳見附件1)。
監(jiān)督電話:0818—12380
現(xiàn)場報名聯(lián)系人:李智勤 15908285567
袁昌國 13982899075
網(wǎng)上報名咨詢電話:
達州市委組織部:0818—2376033
達州市人力資源和社會保障局:0818—3322219
通川區(qū)委組織部:0818—2367868
達川區(qū)委組織部:0818—5123623
達川區(qū)人力資源和社會保障局:0818—2190255
萬源市委組織部:0818—8620913
萬源市人力資源和社會保障局:0818—8730619
宣漢縣委組織部:0818—5206567
宣漢縣人力資源和社會保障局:0818—5233026
大竹縣委組織部:0818—6247506
大竹縣人力資源和社會保障局:0818—6221306
渠縣縣委組織部:0818—7879766
渠縣人力資源和社會保障局:0818—7322364
開江縣委組織部:0818—8221057
開江人力資源和社會保障局:0818—8262367
達州市高新區(qū)黨群工作部:0818-2833025
技術咨詢電話:
考生之家:028—83336031 QQ:3160400169、3568419041
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中共達州市委組織部 達州市人力資源和社會保障局
2021年11月5日
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責任編輯:劉紹文
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