2022浙江杭州市桐廬縣所屬中小學(xué)招引優(yōu)秀高校畢業(yè)生教師57名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-11-04 09:31 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：考生可選擇到招聘方組織的下列招聘會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)需攜帶附件2中規(guī)定的材料。沒(méi)有網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生也可在招聘方組織的高校場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

表1：桐廬縣教育局2021年招聘會(huì)安排

序號(hào)	場(chǎng)次	確認(rèn)點(diǎn)	初定時(shí)間	地點(diǎn)
1	高校場(chǎng)	杭州師范大學(xué)	11月6日	杭州師范大學(xué)
2	高校場(chǎng)	浙江師范大學(xué)	11月中下旬	浙江師范大學(xué)
3	高校場(chǎng)	安徽師范大學(xué)	12月上旬	安徽師范大學(xué)
4	桐廬場(chǎng)	桐廬縣	12月中旬	桐廬縣教師發(fā)展中心

注：1.招聘會(huì)具體時(shí)間及安排請(qǐng)關(guān)注桐廬縣教育局官方微信公眾號(hào)“桐廬教育發(fā)布”或相應(yīng)高校招就網(wǎng)的相應(yīng)公告。以上為初定時(shí)間，如疫情變化等原因，時(shí)間地點(diǎn)可能調(diào)整。2022年上半年招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間視招錄情況另行確定。

2.相關(guān)招聘崗位若在前一場(chǎng)次已招滿，下一場(chǎng)次將不再推出，具體崗位請(qǐng)關(guān)注桐廬教育發(fā)布微信公眾號(hào)。

3.確認(rèn)報(bào)名所需提供的材料清單詳見(jiàn)附件2，報(bào)名材料不退還。

(二)考核考察

1.面試考核：經(jīng)報(bào)名資格審查后擇優(yōu)直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試形式根據(jù)崗位要求采取上課、試講、結(jié)構(gòu)化面試等，部分崗位需進(jìn)行技能測(cè)試和解題能力測(cè)試，面試考核滿分為100分，合格分為60分，面試考核不合格者不具有簽約、體檢考察資格。

面試時(shí)間：高校場(chǎng)招聘會(huì)(除杭師大場(chǎng))將當(dāng)場(chǎng)面試部分文化課崗位，其余崗位在桐廬場(chǎng)招聘會(huì)面試。

2.簽約：根據(jù)面試成績(jī)，經(jīng)考生與教育局或所屬學(xué)校面談后，可直接簽定就業(yè)協(xié)議書(shū)或意向書(shū)。

3.體檢考察：根據(jù)簽約情況確定體檢考察對(duì)象，體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及其他要求納入體檢的項(xiàng)目指標(biāo)檢測(cè)規(guī)定執(zhí)行。其中2022屆應(yīng)屆師范類畢業(yè)生且畢業(yè)前參加高校統(tǒng)一組織的教師資格認(rèn)定體檢的，其體檢結(jié)論視作本次招引的體檢結(jié)論，不再重復(fù)組織體檢，其余簽約考生需參加桐廬縣教育局統(tǒng)一組織的體檢。體檢名單及具體事項(xiàng)將在桐廬縣政府門(mén)戶網(wǎng)站“人事信息”欄“招考信息”板塊和桐廬人才網(wǎng)公布。體檢不合格者，取消聘用資格。體檢合格的考生將參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))進(jìn)行考察，入圍考察名單將在桐廬縣政府門(mén)戶網(wǎng)站“人事信息”欄“招考信息”板塊和桐廬人才網(wǎng)公布，考察對(duì)象名單公布后至辦理聘用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

4.公示聘用：根據(jù)面試、體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在桐廬縣政府門(mén)戶網(wǎng)站“人事信息”欄“招考信息”板塊公布和桐廬人才網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示期內(nèi)反映有問(wèn)題的人員，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。公示期滿無(wú)異議的，報(bào)經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，與所在中小學(xué)簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務(wù)期須滿5年(含試用期)。

四、引進(jìn)政策

(一)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼：

1.生活補(bǔ)貼：在桐廬縣教育局所屬學(xué)校首次聘用的本科、碩士、博士學(xué)歷畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員)，分別給予1萬(wàn)元、3萬(wàn)元、10萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼;入職后連續(xù)工作滿三年的，按照同等標(biāo)準(zhǔn)再給予生活補(bǔ)貼(已在桐廬其他機(jī)關(guān)企事業(yè)單位享受一次性生活補(bǔ)貼的不重復(fù)享受);

2.人才獎(jiǎng)勵(lì)：符合條件的高校畢業(yè)生可享受人才獎(jiǎng)勵(lì)，由教育局自入編第二年始分三年發(fā)放;

3.租房補(bǔ)貼：在桐未購(gòu)房的本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員)，給予每年1萬(wàn)元租房補(bǔ)貼(發(fā)放3年)。

4.教育基金獎(jiǎng)勵(lì)：博士研究生、本科系國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)的給予5萬(wàn)元的教育基金獎(jiǎng)勵(lì);