2021河南南陽內(nèi)鄉(xiāng)縣事業(yè)單位教師招聘58名公告

http://henan.hteacher.net 2021-10-20 19:15 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(三)筆試

筆試異地命題，異地評卷。筆試成績滿分100分，報考事業(yè)單位崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，筆試成績占總成績的50%;報考衛(wèi)生崗位的筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，筆試成績占總成績的60%;報考教師崗位的筆試內(nèi)容為《教育基礎(chǔ)知識》，筆試成績占總成績的40%。

筆試成績=筆試原始成績+加分，筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

(四)面試

1、根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。

2、進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時間、地點，將在內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)或內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

3、面試異地命題，聘用異地考官。

(1)報考事業(yè)單位和衛(wèi)生崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者綜合分析能力、語言表達(dá)能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

面試滿分100分。事業(yè)單位面試占總成績的50%;衛(wèi)生崗位面試占總成績的40%，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

(2)報考教師崗位的面試采取試講的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試滿分100分，占總成績的60%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。

結(jié)構(gòu)化面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入下一程序。

招聘普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，如果考生直接參加面試，總成績?yōu)槊嬖嚦煽?。面試時如有缺考人員造成崗位形不成競爭的，該崗位考生直接進(jìn)入考核。

報考同一職位的人員，原則上應(yīng)在同一面試考官組參加面試。如果同一職位確因人數(shù)較多需在不同面試組參加面試的，應(yīng)采取二次平均法對有關(guān)面試者的面試原始成績進(jìn)行平衡，平衡后成績?yōu)槊嬖嚦煽儭Ｐ璨扇《纹骄▽τ嘘P(guān)面試者的面試原始成績進(jìn)行平衡的，所設(shè)置的面試組須在3個以上(含3個)。

事業(yè)單位崗位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

衛(wèi)生崗位考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40% ;

教師崗位考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60% 。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員，(若遇最后一名總分相同時，事業(yè)單位和衛(wèi)生崗位按筆試成績、面試成績、學(xué)歷從高到低優(yōu)先進(jìn)入下一程序;教師崗位按面試成績、學(xué)歷從高到低依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序)。

報考事業(yè)單位和衛(wèi)生系統(tǒng)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn));報考教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員即為考察對象,考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行?？疾熘饕菍忌恼伪憩F(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時對考生報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

四、疫情防控

按照豫人社辦函〔2021〕159號文件要求，在招考組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴(yán)格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

應(yīng)試者有義務(wù)隨時關(guān)注本次公開招聘考試專用網(wǎng)站，按要求提前做好各項準(zhǔn)備工作，如實提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。(新冠肺炎疫情防控具體要求見附件5)

五、其他事項

(一) 內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)(www.neixiang.gov.cn)、內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)(www.neixiangxian.gov.cn)為本次內(nèi)鄉(xiāng)縣事業(yè)單位公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站和內(nèi)鄉(xiāng)縣人才交流中心微信公眾號進(jìn)行發(fā)布，不再單獨通知考生本人，請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站和微信公眾號信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。

(二) 報考者提供的有關(guān)材料必須真實有效，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。在職人員報考前需經(jīng)原單位同意。

(三) 記入誠信檔案的情況：

1.報名及資格審查時提供虛假信息的;

2.考試過程中有作弊行為的;

3.違背考試紀(jì)律要求的。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：

縣人力資源和社會保障局 0377-65329189

縣衛(wèi)生健康委員會 0377-65328106

縣教育體育局 0377-65333274

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