2022年浙江衢州龍游縣2022學(xué)年提前批教師招聘9名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-10-14 11:02 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(二)招聘形式和辦法

1.素質(zhì)考評(píng)：根據(jù)符合條件報(bào)考對(duì)象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績、技能特長、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)以及在校綜合表現(xiàn)進(jìn)行綜合素質(zhì)量化計(jì)分，由龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)綜合素質(zhì)評(píng)分情況按照一定比例擇優(yōu)通知考生參加面試。

2.組織面試：面試主要采取現(xiàn)場面談、技能展示或試講等形式，由面試考官與考生通過相關(guān)問題的提問、答辯或互動(dòng)，進(jìn)一步了解學(xué)生專業(yè)水平、職業(yè)能力、口頭表達(dá)、交際禮儀、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)，由評(píng)委組予以量化記分。

3.確定簽約：按照綜合素質(zhì)得分(40%)和面試得分(60%)的合計(jì)分，分學(xué)科從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用對(duì)象(總得分須在70分及以上方為合格)，并簽訂就業(yè)協(xié)議書。對(duì)簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，畢業(yè)后經(jīng)畢業(yè)證書等資格復(fù)審及組織體檢、綜合考察等都通過的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并正式簽訂聘用合同。聘(錄)用后執(zhí)行服務(wù)期制度，在龍游縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年。

五、有下列情況之一，取消聘用資格或解除聘用合同

1.弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的;

2.體檢、考察不合格的;

3.聘用人員由縣教育局統(tǒng)一分配，不服從分配或逾期不報(bào)到的;

4.不能按時(shí)取得畢業(yè)證書、教師資格證書等的;

5.其他不符合聘用要求的。

本辦法解釋權(quán)歸龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會(huì)保障局。

咨詢電話：0570—7024220、7022060

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