http://zhejiang.hteacher.net 2021-10-13 09:53 浙江教師招聘 [您的教師考試網]
三、招聘崗位及名額
公辦學校招聘95人(溫州大學專場優(yōu)先錄取,若溫州大學專場招聘滿額,不再組織專場招聘,招聘未滿額則根據需求另行組織專場補招)。招聘崗位及資歷要求具體詳見《提前赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計劃表》(附件1)。
四、招聘程序及方式
(一)信息發(fā)布。在平陽人才網、平陽縣教育網及相關高校網站發(fā)布招聘公告。
(二)網上預報名。符合條件且有崗位意向的報名對象通過本公告發(fā)布鏈接的二維碼(見附件2)進行預報名。
(三)現場報名確認。分學校接受現場報名,接收簡歷,現場面談,接收報名表。每位報考者同一學段限報一個崗位,僅網上預報名而未現場確認的對象按放棄資格論處。
(四)資格初審、面談、確定考核建議人選
1.學校要組織資格初審、面談,提出考核名單,并按每個崗位不超過1:5確定考核建議人選,符合條件2人及以上報名的崗位,考核建議人選與崗位指標數不低于2:1,招聘學校負責人簽署意見并蓋章。
2.10月23日9:00-15:30現場報名,接收簡歷、證書、證明,資格初審,面談(15:30報名截止);15:30-17:30各招聘學校確定考核建議人選。
(五)資格復審、確定考核人選
根據準入條件,縣教育局、縣人力社保局組織進行資格復審,審核確定考核人選。10月23日晚上通知考核人選參加10月24日的考核。報名對象要保證手機暢通,無法通知到的,以放棄資格論處。
(六)組織考核
由縣教育局、縣人力社保局統(tǒng)一組織考核,形式為試課(模擬課堂教學)。試課(模擬課堂教學)是從教材中抽取一個課題,根據該課題的內容確定教學目標,設計教學方案,實施模擬課堂教學(課堂沒有學生),通過完成相應的教學任務,來表現考生的教學思想、教學能力和教學基本功。試課(模擬課堂教學)分學段分學科統(tǒng)一集中組織,準備60分鐘,考核時間12分鐘,試課成績滿分為100分。
(七)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協議
按試課(模擬課堂教學)考核成績從高到低依次按崗位數1:1確定擬簽訂就業(yè)協議書對象;若學校招聘崗位有空缺,則在同意服從崗位調劑且未被預錄的對象中,根據試課成績從高分到低分依次由縣教育局統(tǒng)籌安排崗位。試課(模擬課堂教學)設置最低分數控制線,即試課(模擬課堂教學)成績低于70分(不含70分)的不予簽訂就業(yè)協議書,若有對象放棄的,在規(guī)定時間內可以依次遞補。
(八)體檢與考察
簽約人員參加統(tǒng)一組織的體檢。體檢參照公務員考錄體檢標準執(zhí)行,不合格者淘汰,同時解除就業(yè)協議,空缺名額不再遞補??h教育局參照公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法對體檢合格者進行考察,考察結果僅作為本次是否聘用的依據??疾觳缓细裾咛蕴?,同時解除就業(yè)協議,空缺名額不再遞補。
(九)公示與聘用
1.體檢、考察合格后,對擬聘用對象進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,反映有影響聘用問題并查有實據的,則解除就業(yè)協議。公示期滿后無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員不能在規(guī)定時間內取得應聘崗位(學科)規(guī)定的學歷學位和教師資格證等相關證書的,取消聘用資格;無正當理由不按時辦理手續(xù)的按自動放棄處理,空缺名額不再遞補。
2.歷屆畢業(yè)生已是事業(yè)單位在編在職人員的,需于2022年7月31日前自行與原單位解除聘用關系,否則取消聘用資格。
3.報考人員在資格審核時提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格,或有意隱瞞本人真實情況,或在招聘過程的各個環(huán)節(jié)中發(fā)現與招聘文件不相符的人員,一經查實,即取消報考資格或聘用資格。
4.新聘用的人員按有關規(guī)定實行見習期(試用期),期滿經考核不能勝任教育教學工作的,取消聘用資格。
5.聘用人員在平陽縣教育系統(tǒng)服務年限不得少于5年。
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責任編輯:張欣
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