2021河北廊坊大廠教師招聘150名公告

http://hebei.hteacher.net 2021-10-11 16:32 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(四)計算總成績及確定進入考察人員名單

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，其中，需要進行技能測試的崗位總成績=筆試成績×40%+試講成績×30%+技能測試成績×30%。

以招聘崗位與考生1:1的比例按總成績由高分到低分確定進入考察環(huán)節(jié)人員名單。報考同一崗位總成績相同者，按面試成績高者、師范專業(yè)畢業(yè)生的順序進入考察環(huán)節(jié)。若再相同，組織復(fù)試，復(fù)試成績高者，進入考察。

總成績和進入考察人選名單在大廠回族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公告。

(五)考察

擬聘用人員須到本人戶籍所在地公安機關(guān)(派出所)開具無違法犯罪證明材料并及時交至聚賢起航人力資源有限公司經(jīng)辦處(華安北路140號)。

(六)體檢

聚賢起航人力資源有限公司統(tǒng)一組織考察合格的擬聘用人員到縣級或以上醫(yī)院進行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)。體檢費用考生自理，體檢不合格的取消其招聘資格。

(七)公示

根據(jù)考試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員情況在大廠回族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為五個工作日。公示期滿，對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;無異議的，確定為聘用人員。

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加證件審核、筆試、面試、考察、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。由于各種原因，在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補，未參加面試的不能遞補。聘用人員正式參加工作后，六個月內(nèi)如有主動辭職或其他原因流失的聘用人員，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，從報考對應(yīng)學(xué)科人員中按照總成績依次遞補。

(八)招聘

公示結(jié)束后，擬聘用人員和聚賢起航人力資源有限公司按相關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)。

(九)崗前培訓(xùn)

新招聘的教育教學(xué)服務(wù)人員于12月31日前進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)后上崗工作。

四、待遇保障和管理

1、待遇保障

聚賢起航人力資源有限公司按照城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度，為聘用的教育教學(xué)服務(wù)人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療(生育保險)、失業(yè)、工傷保險;工資及相關(guān)補貼標(biāo)準(zhǔn)參照大廠回族自治縣公辦學(xué)校在編同級教師執(zhí)行。

2、人員管理

縣教體局與聚賢起航人力資源有限公司簽訂聘用教育教學(xué)服務(wù)人員協(xié)議，明確雙方的責(zé)任和義務(wù)?？h教體局負(fù)責(zé)對聘用人員進行日常管理、工作安排、監(jiān)督考核;聚賢起航人力資源有限公司負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂勞動合同，負(fù)責(zé)工資發(fā)放、檔案管理、社會保險等相關(guān)工作。

教育教學(xué)服務(wù)人員首次簽訂的勞動合同期限為三年，第一年為試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格的繼續(xù)履行勞動合同;考核不合格的解除勞動合同。聘期內(nèi)被聘用人員原則上不能違約，如因個人原因提前解除合同的，須提前一個月提出申請，方可按合同約定辦理辭職手續(xù)。合同期滿前三個月按照“雙向選擇”原則提前決定是否續(xù)簽勞動合同。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和規(guī)定的條件、程序、標(biāo)準(zhǔn)進行組織實施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會監(jiān)督，對違反紀(jì)律規(guī)定或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，堅決按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

大廠回族自治縣聚賢起航人力資源有限公司

2021年10月11日

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