2021年河南焦作市教育局教師招聘42名公告

http://henan.hteacher.net 2021-10-09 08:54 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

5.打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功的人員，請(qǐng)于2021年11月4日9:00— 5日8：30登錄焦作市教育局招聘工作平臺(tái)“2021年焦作市教育局、焦作市體育局公開招聘教師及網(wǎng)絡(luò)工程人員專欄”自行打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙型)。準(zhǔn)考證上必須打印出(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的)照片，自貼照片無效，準(zhǔn)考證無需蓋章。報(bào)考者按照筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，筆試考試時(shí)間為120分鐘。筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證，兩證缺一不可;同時(shí)，攜帶《疫情防控個(gè)人健康信息承諾書》(附件4)。

6.農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳考務(wù)費(fèi)。擬免繳考務(wù)費(fèi)的，請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫，并于2021年10月20日17:00前到焦作市教育局705室書面提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者，提交特困家庭基本情況檔案卡;享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，提交低保證。

7.通過資格審查人數(shù)與招聘崗位的比例達(dá)不到3:1的，核減相應(yīng)招聘崗位;核減后仍達(dá)不到要求的，該崗位不再招聘，通知報(bào)考者可報(bào)考其他符合條件的崗位，不符合其他報(bào)考條件的退還考務(wù)費(fèi)。

(二)加分條件及認(rèn)定

根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加分政策：

1.參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的焦作籍生源大學(xué)生，加5分。(提供證書、戶口本原件及復(fù)印件各一份)

2.參加焦作市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)活動(dòng)服務(wù)期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的大學(xué)生，加5分。(提供證書原件及復(fù)印件各一份)

3.焦作籍或下派到焦作市轄區(qū)從事“三支一扶”工作服務(wù)期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的大學(xué)生，加5分。(提供證書、戶口本原件和復(fù)印件各一份)

4.焦作籍退役大學(xué)生士兵，加5分。(提供戶口本、入伍通知書、退伍證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件各一份)

5.參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，在農(nóng)村任職滿一個(gè)聘期考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，加5分。(提供市、縣兩級(jí)大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明)

6.在我市從事河南省政府購(gòu)崗計(jì)劃合同期滿考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的人員，加5分。(提供河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書)

擬享受加分政策的報(bào)考者，請(qǐng)?jiān)诰W(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫，并于2021年10月20日17:00前向焦作市教育局705室書面提交有關(guān)證明、證書原件，逾期不再受理，后果由報(bào)考者自負(fù)。擬加分情況審核后在焦作市教育局招聘工作平臺(tái)“2021年焦作市教育局、焦作市體育局公開招聘教師及網(wǎng)絡(luò)工程人員專欄”進(jìn)行公示。

(三)筆試

筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

1、筆試時(shí)間

2021年11月6日。具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容

報(bào)考0308、0309、0401崗位的筆試內(nèi)容為《教育理論1》(包括教育學(xué)、教育心理學(xué))和《教育理論2》(包括教師職業(yè)道德、教學(xué)方法、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、教育政策法規(guī)、時(shí)事政治等)兩科?！督逃碚?》和《教育理論2》滿分均為50分，總計(jì)100分。

報(bào)考0501崗位筆試內(nèi)容為《教育理論》(包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、教師職業(yè)道德等)和專業(yè)知識(shí)(學(xué)前教育專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力等)兩科?！督逃碚摗窛M分為20分，專業(yè)知識(shí)滿分為80分，總計(jì)100分。

報(bào)考0701崗位的筆試內(nèi)容為網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)理論和知識(shí)，總計(jì)100分。

報(bào)考其他崗位的筆試內(nèi)容為《教育理論》(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)等)和專業(yè)知識(shí)(所報(bào)考崗位學(xué)科專業(yè)知識(shí))兩科。《教育理論》滿分為20分，專業(yè)知識(shí)滿分為80分，總計(jì)100分。

3、筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單在焦作市教育局招聘工作平臺(tái)“2021年焦作市教育局、焦作市體育局公開招聘教師及網(wǎng)絡(luò)工程人員專欄”公布，請(qǐng)考生注意查詢。

(四)面試

1.確定進(jìn)入面試人員

根據(jù)考生筆試成績(jī)按報(bào)考崗位1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，在1:3比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。筆試成績(jī)低于60分(不含政策性加分)的不得進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在焦作市教育局招聘工作平臺(tái)“2021年焦作市教育局、焦作市體育局公開招聘教師及網(wǎng)絡(luò)工程人員專欄”公布。

2.面試資格復(fù)審

進(jìn)入面試人員按照焦作市教育局招聘工作平臺(tái)“2021年焦作市教育局、焦作市體育局公開招聘教師及網(wǎng)絡(luò)工程人員專欄”公告的面試資格復(fù)審時(shí)間,攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審，未按要求參加面試資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格，并按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試資格復(fù)審需攜帶的材料：

(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件一式一份;

(2)畢業(yè)證(其中留學(xué)回國(guó)人員需持我國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書、證明)原件及復(fù)印件一式一份;

(3)教師資格證原件及復(fù)印件一式一份;

(4)有關(guān)證書原件及復(fù)印件一式一份：報(bào)考語文崗位的需提交二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書，報(bào)考英語崗位的需提交大學(xué)英語六級(jí)及以上證書;

(5)《焦作市教育局、體育局公開招聘教師及網(wǎng)絡(luò)工程人員報(bào)名登記表》一式兩份(請(qǐng)到焦作市教育局招聘工作平臺(tái)“2021年焦作市教育局、焦作市體育局公開招聘教師及網(wǎng)絡(luò)工程人員專欄”自行打印)。

(6)疫情防控個(gè)人健康信息承諾書

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試資格復(fù)審合格人員請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間登錄焦作市教育局招聘工作平臺(tái)“2021年焦作市教育局、焦作市體育局公開招聘教師及網(wǎng)絡(luò)工程人員專欄”打印面試準(zhǔn)考證，并按照面試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)需攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。

4.面試方式及內(nèi)容

網(wǎng)絡(luò)工程面試采用答辯方式進(jìn)行,答辯內(nèi)容由考生代表在面試前抽簽確定。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分為100分。其他專業(yè)面試采用模擬授課的方式進(jìn)行，模擬授課內(nèi)容由考生代表在面試前抽簽確定。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分為100分。面試時(shí)，如某崗位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)，該崗位面試人員的面試成績(jī)不得低于75分，低于75分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié);如某崗位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于招聘人數(shù)，則該崗位考生面試成績(jī)不得低于70分，低于70分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

報(bào)考同一崗位并在一個(gè)面試組面試的考生，其面試成績(jī)等于面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī);報(bào)考同一崗位在兩個(gè)及以上面試組面試的考生，面試成績(jī)采取“二次平均法”，由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)四舍五入保留三位小數(shù)外，其余計(jì)算過程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。

5.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。