http://anhui.hteacher.net 2021-09-30 17:51 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)資格復(fù)審
面試入圍人員在面試前應(yīng)進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他材料、報名資格審查表等材料的原件和復(fù)印件。其中:
1.屬全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中,未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
2.屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴?、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2021年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
3.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認可的證明(屬2021年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的,須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料);
持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證證書(屬2021年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的,須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料)。
4.屬“服務(wù)基層項目”的人員,還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。
5.屬未落實工作單位報考“應(yīng)屆畢業(yè)生生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料(證書或鑒定表等),或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料等),以及本人關(guān)于未落實工作單位的書面承諾等材料。
6.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試(合成)成績從高分到低分依次等額遞補,等額有效遞補一次。若出現(xiàn)筆試(合成)成績并列,按科目2成績高低決定取舍,若仍相同的,同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審合格的報考人員,繳納面試費用并領(lǐng)取通知書。
資格復(fù)審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
(四)面試
面試工作將結(jié)合疫情防控實際集中開展。
1.面試工作由巢湖市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,面試公告將在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人民政府官網(wǎng)信息公開“招錄信息”欄發(fā)布。
2.A類崗位面試采用無生上課方式,B類崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
面試成績當(dāng)場公布,設(shè)定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察;招聘崗位實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生面試成績須達到當(dāng)天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。
(五)成績合成
報考人員考試總成績依筆試(合成)成績與面試成績合成確定,在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人民政府官網(wǎng)信息公開“招錄信息”欄公布。
A類崗位和B類崗位總成績均由筆試(合成)、面試成績按6:4合成(詳見崗位表)??偝煽儼窗俜种朴嬎?,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點第三位四舍五入。根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。若出現(xiàn)總成績并列的,按科目2成績高低決定取舍,若再次出現(xiàn)并列的,以面試成績高低決定取舍;若遞補考生各科目成績均相同,其進入體檢考察環(huán)節(jié)方式另行公告。
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責(zé)任編輯:張欣
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