http://sichuan.hteacher.net 2021-09-30 15:04 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
三、報名
本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間:2021年9月27日—10月15日(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。
審計工作人員崗位報名地點:宜賓三江新區(qū)審計事務服務中心8樓825辦公室(宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)白沙灣街道國興大道沙坪路段9號數(shù)據(jù)中心(臨港會展中心旁))
投資評審工作人員崗位報名地點:宜賓三江新區(qū)財政金融局5樓512辦公室(宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)白沙灣街道國興大道沙坪路段9號數(shù)據(jù)中心(臨港會展中心旁))
小學語文教師崗位報名地點:宜賓三江新區(qū)社會事業(yè)局6樓601辦公室(宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)白沙灣街道國興大道沙坪路段9號數(shù)據(jù)中心(臨港會展中心旁))
報名人員需帶好口罩進入大樓,并進行體溫檢測和登記。持有四川天府健康通“健康通行碼”或核酸檢測報告后方可參與本次報名。
(一)報考崗位。報考者請認真閱讀本公告,詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。
報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的,由此取得的報考或聘用資格一律無效,且責任自負。
(二)填報信息。符合條件的報考者按要求準確填寫《宜賓三江新區(qū)事業(yè)單位2021年下半年公開考核招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》,見附件2)的各項內(nèi)容。按照規(guī)定的時間帶上以下材料到招聘單位(咨詢電話附后),辦理報名資格審查手續(xù):
1.《報考信息表》1份(請自行打印并按要求張貼近期1寸免冠證件照片);
2.身份證原件和復印件1份;
3.有效的學位證(有學位要求的)、畢業(yè)證原件和復印件1份;
4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復印件1份。
5.《崗位表》上要求工作經(jīng)歷的證明、佐證等相關材料。
四、考核
(一)考核內(nèi)容
主要測試應聘對象與招聘崗位所需的人格素養(yǎng)、理論知識和專業(yè)技能方面的能力素質(zhì),成績滿分100分。
考核的具體時間、地點在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)上發(fā)布。
(二)考核成績公布
報考者的考核成績當場公布并由報考者本人簽字確認。考核工作結(jié)束后,在相關網(wǎng)站上公布考核成績及排名。
對于報名人數(shù)較少,未形成競爭的(即實際參加考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),該崗位考生的考核成績低于70分不能進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
對于形成了競爭的崗位,該崗位考生的考核成績低于65分者不能進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
總成績=考核成績(保留小數(shù)點后兩位)
五、體檢、考察、遞補及公示
(一)體檢
1.體檢人選確定
根據(jù)招聘崗位及名額,按照考核成績,從高分到低分依次等額確定進入體檢人選??己顺煽兿嗤?,進行加試,按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。
2.體檢
(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。
(2)體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
(3)考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢申請,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
(4)懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。
(5)未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。
(6)因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)同級人事部門同意后,按照考核成績依次等額遞補一次。
(二)考察
對體檢合格的報考人員,由用人單位及主管部門參照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進行綜合考察,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認,作出考察合格與否的結(jié)論。
因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,經(jīng)同級人事部門同意后,按照考核成績依次等額遞補一次。
(三)公示
1.擬聘用人員在相關網(wǎng)站公示7個工作日。在公示期內(nèi),凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。
3.對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額,不再遞補。
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責任編輯:郭爽
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