湖北事業(yè)單位D類之考試流程

http://hubei.hteacher.net 2021-09-26 09:18 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

考試流程

本次公開招聘工作采取本人報(bào)名、全省統(tǒng)一筆試、面試、綜合成績(jī)計(jì)算、體檢、考核、公示、聘用等階段進(jìn)行;

(1)報(bào)名：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(4月7日至4月11日，參考2021年報(bào)名時(shí)間)湖北省人事考試(http://www.hbsrsksy.cn)報(bào)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，并于規(guī)定時(shí)間(4月15日至4月18日，參考2021年報(bào)名時(shí)間)在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。考生繳費(fèi)成功后，信息將不能修改。

(2)筆試：在規(guī)定時(shí)間(5月9日，參考2021年筆試時(shí)間)隨身攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證于準(zhǔn)考證上地點(diǎn)參加筆試考試;

(3)面試：參加面人員按照規(guī)定時(shí)間于規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行面試考試即可;(達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選，棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ);)

(4)綜合成績(jī)計(jì)算：考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。

(5)考核與考察：

按考生綜合成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。

(二)考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察

(6)公示：聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，報(bào)同級(jí)人社部門統(tǒng)一向社會(huì)公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。公示無異議的，由各地人社部門一并將備案報(bào)告、擬聘用人員名單等報(bào)市人社局審核備案;市直事業(yè)單位由招聘單位主管部門報(bào)市人社局審核備案。

(6)審批聘用：擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù)。未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認(rèn)定登記手續(xù)。試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)存在影響聘用的不當(dāng)表現(xiàn)和行為或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

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責(zé)任編輯：劉紹文