開州教師招聘考情分析

http://chongqing.hteacher.net 2021-09-21 11:27 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

開州教師招聘考情分析

考試時(shí)間

年份	公告發(fā)布時(shí)間	報(bào)名時(shí)間	筆試時(shí)間	歷年招錄人數(shù)
2017	1月 18日	3 月 1 日－3 月 7 日	3月 18日	156 人
2018	3月 23日	高職中：4 月 10 日初中、小學(xué)教師：4 月 16 日	無筆試	91 人
2019	4月 28日	5 月 11 日－5 月 13 日	5月 25日	100 人
2020	12月 30日	1 月 13 日－ 1 月 14 日	1月 16日	30 人

總結(jié)：

從考試時(shí)間來看，開州區(qū) 2018 年公告時(shí)間為 3 月份，2019 年公告時(shí)間為 5 月份，2018 年無筆試，2019 年筆試時(shí)間距公告時(shí)間在 1 個(gè)月左右。

考試內(nèi)容

年份	筆試內(nèi)容	面試形式	各學(xué)科分?jǐn)?shù)占比
2017	《綜合基礎(chǔ)知識》+《教育公共基礎(chǔ)知識》	另行通知	考試總成績＝筆試總成績×60%＋面試成績×40%
2018	無	先專業(yè)科目說（講）課、再面試	考試考核總成績=專業(yè)科目說（講）課成績×60%+面試成績×40%
2019	公共科目考試（《教育公共基礎(chǔ)知識》）+專業(yè)科目測試（所報(bào)崗位的學(xué)科專業(yè)知識、專業(yè)能力等內(nèi)容）	結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場模擬講課、實(shí)際操作等一種或幾種方式進(jìn)行	考試總成績=考生筆試總成績× 60%+ 面試成績× 40%
2020	學(xué)科專業(yè)知識	結(jié)構(gòu)化面試	考核總成績=筆試成績× 50% + 綜合面試成績×50%

總結(jié)：

2017 年開州區(qū)教師招聘筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》和《教育公共基礎(chǔ)知識》，2018 年無筆試，2019 年考兩科，分別為《教育公共基礎(chǔ)知識》和專業(yè)科目。在面試形式上，2017 年為結(jié)構(gòu)化面試，2018 年以說(講) 課、專業(yè)技能展示形式進(jìn)行，2019 年以結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場模擬講課、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，可以看出教師招聘的面試更加注重考生的綜合能力和教學(xué)能力。

題型題量

2017 年《教育公共基礎(chǔ)知識》

一、單項(xiàng)選擇題(共 40 題，每題 1 分，共 40 分)

二、多項(xiàng)選擇題(共 20 題，每題 1.5 分，共 30 分)

三、判斷題(共 30 題，每題 1 分，共 30 分)

總結(jié)：

2017 年開州區(qū)教師招聘考試筆試題型為客觀題，涉及單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題。