http://shandong.hteacher.net 2021-09-19 14:21 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2021年9月27日9:00-9月29日16:00;
查詢時(shí)間:2021年9月27日12:00-9月30日11:00;
繳費(fèi)時(shí)間:2021年9月27日12:00-10月1日16:00;
報(bào)名網(wǎng)址:招遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站http://www.zhaoyuan.gov.cn
(二)具體要求
1.網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員報(bào)名前,請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章,確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對(duì)應(yīng)聘崗位條件中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí),可撥打簡(jiǎn)章中的咨詢電話。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,首次登陸先注冊(cè)(因個(gè)人原因造成注冊(cè)信息泄露影響本人報(bào)名的,由本人循法律途徑解決),然后輸入身份證號(hào)、密碼、驗(yàn)證碼進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),根據(jù)系統(tǒng)提示如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息,上傳本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空間小于20K),上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨,然后提交審核。網(wǎng)上報(bào)名必須使用有效身份證件,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘人員姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于9月29日16:00自動(dòng)禁止應(yīng)聘人員提交(修改)報(bào)名信息。
2.網(wǎng)上初審:招聘單位主管部門(mén)在指定報(bào)名期間安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料,對(duì)3小時(shí)前應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果?;趹?yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息,對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,安排專(zhuān)人接聽(tīng)咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報(bào)考信息3小時(shí)后至9月30日11時(shí)前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。審核部門(mén)留存通過(guò)資格初審人員的報(bào)名信息,供資格審查時(shí)參考。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議,可在9月30日15:00前向指定報(bào)名期間復(fù)核電話反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。
由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私,網(wǎng)上報(bào)名期間審核部門(mén)無(wú)法直接獲得應(yīng)聘人員聯(lián)系方式,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢資格初審結(jié)果,如有疑問(wèn)請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系審核部門(mén)。
3.網(wǎng)上繳費(fèi):通過(guò)網(wǎng)上初審的人員,務(wù)于2021年9月27日12:00-10月1日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站,進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄資格。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元;面試考務(wù)費(fèi)每人70元。幼兒教師先繳納面(初)試考務(wù)費(fèi)70元。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)下載打印《2021年招遠(yuǎn)市教育類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、《2021年應(yīng)聘招遠(yuǎn)市教育類(lèi)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。應(yīng)聘普通中小學(xué)教師和幼兒園會(huì)計(jì)崗位人員請(qǐng)?jiān)谡羞h(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證,筆試準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。應(yīng)聘幼兒教師崗位人員請(qǐng)?jiān)谡羞h(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的初(面)試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段內(nèi)打印初(面)試準(zhǔn)考證,初(面)試準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。
享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人,通過(guò)網(wǎng)上初審后,須在2021年9月27日12:00-10月1日16:00內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi),并于10月1日16:00前通過(guò)電子郵箱提交申辦免費(fèi)的有關(guān)證明材料,經(jīng)核準(zhǔn)通過(guò)后,通過(guò)原繳費(fèi)渠道退回本次考試考務(wù)費(fèi),具體要求詳見(jiàn)本簡(jiǎn)章附件2。
報(bào)名結(jié)束后,最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘l人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位取消或核減的計(jì)劃調(diào)劑到同學(xué)段、同學(xué)科的應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位。招聘計(jì)劃取消的崗位,原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù),改報(bào)只進(jìn)行一次。
四、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程,網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等具體要求請(qǐng)?jiān)诠P試(幼兒教師面試)成績(jī)公布后登錄招遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站查詢?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查需要提交的相關(guān)證明材料見(jiàn)本簡(jiǎn)章附件2。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查日次日17:00前提交。單位同意報(bào)考證明信因故不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供的,也可在面試(幼兒教師筆試成績(jī)公布)后第二個(gè)工作日17:00前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其考試資格。筆試(幼兒教師面試)后因棄權(quán)或取消資格造成的面試(幼兒教師筆試)人員空缺,經(jīng)招聘單位主管部門(mén)研究同意,在筆試(幼兒教師面試)成績(jī)合格線內(nèi)按筆試(幼兒教師面試)成績(jī)依次遞補(bǔ)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作由招聘單位主管部門(mén)組織。如有現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致情況,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
五、考試
采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中,普通中小學(xué)教師和幼兒園會(huì)計(jì)崗位先筆試后面試;幼兒教師先面試后筆試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試只考一科。普通中小學(xué)教師考試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法律法規(guī)等教育教學(xué)知識(shí))和學(xué)科知識(shí)(現(xiàn)行中學(xué)教材內(nèi)容)兩部分,分別占整個(gè)試題分值的30%和70%,不同學(xué)段同一學(xué)科報(bào)考人員使用同一份試題;幼兒園會(huì)計(jì)考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作;幼兒教師考試內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括學(xué)前教育學(xué)和心理學(xué)、教育政策法律法規(guī)等知識(shí))和學(xué)科知識(shí)(學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分值的30%和70%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印等事宜將在招遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)、筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線在招遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布。
(二)面試
根據(jù)崗位特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)要求,面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試相關(guān)事宜將在招遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布。
普通中小學(xué)教師采用試講(現(xiàn)行報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容)方式進(jìn)行;幼兒教師采用試講和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行,試講和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)測(cè)試分值分別占面試成績(jī)的60%和40%;幼兒園會(huì)計(jì)采用結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、情節(jié)模擬、答辯及實(shí)際操作等方式進(jìn)行。
幼兒教師崗位網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃4倍時(shí),若報(bào)考人數(shù)不超過(guò)30人,直接進(jìn)入面試;若報(bào)考人數(shù)超過(guò)30人,原則上先進(jìn)行初試,經(jīng)招聘單位主管部門(mén)研究同意,也可直接進(jìn)入面試。初試采用撰寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)的方式進(jìn)行,根據(jù)初試成績(jī),按照崗位計(jì)劃1:4的比例確定進(jìn)入面試人員,最后一名初試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試。初試成績(jī)不足60分的取消應(yīng)聘資格。初試成績(jī)不帶入面試。
面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。面試成績(jī)合格線為60分,不足60分的不予聘用。面試的其他事宜將在招遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布。
(三)先筆試后面試崗位進(jìn)入面試人員確定
在筆試成績(jī)合格線內(nèi),進(jìn)入面試人數(shù)由高分到低分按以下比例確定:崗位招聘計(jì)劃在4人(含)以下的按1:3的比例確定,崗位招聘計(jì)劃在5人(含)至15人的按1:2的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試。筆試合格人數(shù)為零的崗位,取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員,進(jìn)入面試范圍人員名單在招遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布。
(四)先面試后筆試崗位筆試人員確定
在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),進(jìn)入筆試人數(shù)根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:3比例確定。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名面試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入筆試。面試合格人數(shù)為零的崗位,取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試范圍人員,進(jìn)入筆試范圍人員名單在招遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布。
(五)進(jìn)入考察與體檢范圍人員確定
筆試和面試結(jié)束后,考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成。根據(jù)考試總成績(jī),各招聘崗位按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察與體檢范圍人員名單。如同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的,以面試成績(jī)確定進(jìn)入考察與體檢范圍人員,面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則對(duì)總成績(jī)相同的人員重新面試,根據(jù)重新面試后的面試成績(jī)確定進(jìn)入考察與體檢范圍人員。進(jìn)入考察與體檢范圍人員名單在招遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站適時(shí)公布。
六、考察與體檢
進(jìn)入考察與體檢范圍人員確定后,按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢(考察和體檢的時(shí)間及要求在招遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)站另行發(fā)布)。
考察工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織,招聘單位主管部門(mén)成立考察小組,每組由兩名以上工作人員組成,具體負(fù)責(zé)考察工作??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為,干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用處理;情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年??疾靺⒄铡渡綎|省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》實(shí)施,國(guó)家對(duì)招聘崗位考察標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定,招聘單位及其主管部門(mén)要嚴(yán)格審核被考察對(duì)象檔案,對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
推薦閱讀:
責(zé)任編輯:郭爽
熱門(mén)標(biāo)簽: 煙臺(tái)教師招聘公告
公告啥時(shí)候出?
報(bào)考問(wèn)題解惑?報(bào)考條件?
報(bào)考崗位解惑 怎么備考?
沖刺資料領(lǐng)取?
備考資料預(yù)約
公眾號(hào)
視頻號(hào)
小紅書(shū)
小程序
APP
關(guān)于華圖
新手指南
網(wǎng)站產(chǎn)品
公眾號(hào)
視頻號(hào)
備考群
投訴建議:
電話:400-8989-789
京ICP備16044424號(hào)-2京公網(wǎng)安備 11010802023064號(hào) Copyright © 2001-2024 hteacher.net 北京中師華圖文化發(fā)展有限公司 版權(quán)所有