http://chongqing.hteacher.net 2021-09-18 11:38 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
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面試。
若遞補進行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,招聘崗位屬急需緊缺崗位的,經(jīng)大足區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進一步降低比例開考。
1.面試時間及地點
面試具體時間及地點詳見面試通知。時間如有調(diào)整,將另行通知,請考生及時關(guān)注重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁公招公選欄發(fā)布的相關(guān)公告。
未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的考生,取消面試資格。
2.面試組織實施
面試由大足區(qū)人事綜合管理部門組織實施,按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定執(zhí)行。
面試各項目分值均為100分,面試時間分別為:試講時間10分鐘、結(jié)構(gòu)化面試時間不少于10分鐘、專業(yè)實作測試時間根據(jù)考試科目決定。
根據(jù)《崗位一覽表》(附件1)標(biāo)示的崗位類型不同,面試項目分別為:
(1)甲類崗位(附件1崗位序號1-46)的綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試。
(2)乙類崗位(附件1崗位序號47-73)的面試,分為專業(yè)技能測試(講課)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試),講課內(nèi)容為報考崗位的相關(guān)專業(yè)知識。
(3)丙類崗位(附件1崗位序號74-83)的面試,分為專業(yè)技能測試(技能實作、講課)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)。實操和講課內(nèi)容為報考崗位的相關(guān)專業(yè)知識。
面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。
面試當(dāng)天,若原確定進入面試的部分人員主動放棄,導(dǎo)致競爭比例達不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的,可由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后進一步放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員,其面試各科成績不得低于70分,方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
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責(zé)任編輯:郭爽
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