教師招聘之教學(xué)評價

https://jiaoshi.huatu.com 2021-09-08 15:54 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

“這位小朋友坐的特別端正,老師要對她提出表揚(yáng)”在課堂中,我們經(jīng)常聽到有老師這樣說。這其實(shí)就是對學(xué)生課堂行為表現(xiàn)的一種評價。“您這節(jié)課的教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計的特別棒,目標(biāo)也合理”同仁們會這樣說我們教師的教學(xué),在教學(xué)活動中,類似的環(huán)節(jié)不可缺少,這就事我們的教學(xué)評價。教學(xué),顧名思義,教師教學(xué)生學(xué)。而教學(xué)評價則是以教學(xué)目標(biāo)為依據(jù),根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)和要求,對教師的教學(xué)、學(xué)生的學(xué)習(xí),以及教師教學(xué)生學(xué)的雙邊過程的評價,這塊內(nèi)容以主觀題的考察為主,教學(xué)評價的分類事考察重點(diǎn)。

一、教學(xué)評價的功能和意義

(一)導(dǎo)向功能

評價一節(jié)好課的標(biāo)準(zhǔn)是教師語言規(guī)范,行為得體,有明確的教學(xué)目標(biāo),完整的教學(xué)過程,那這堂課,老師一定會按照這個標(biāo)準(zhǔn)要求自己,這就對教師的行為起到一定的導(dǎo)向作用。

(二)診斷功能

評價一節(jié)好課的標(biāo)準(zhǔn)是教師語言規(guī)范,行為得體,有明確的教學(xué)目標(biāo),完整的教學(xué)過程,但是一堂課講完,我們發(fā)現(xiàn)老師的教學(xué)過程中,不僅出現(xiàn)了科學(xué)性的錯誤,而且沒有導(dǎo)入和評價環(huán)節(jié),顯然教學(xué)過程不完整,我們就知道,教師的上課能力不夠有待提高。

(三)育人功能

評價的最終目標(biāo)是進(jìn)步、提高,因此教學(xué)評價不僅對教師自身發(fā)展有促進(jìn)作用,也能對學(xué)生起到一定的幫助、引導(dǎo)作用,并且能夠有利于教學(xué)活動的開展。

二、教學(xué)評價的類型(重點(diǎn))

(一)依據(jù)評價作用分

診斷性評價(在教學(xué)活動之前對評價對象進(jìn)行評價的活動)如:分班摸底考試

形成性評價(在教學(xué)活動之中對評價對象進(jìn)行評價的活動)如:隨堂提問

總結(jié)性評價(在教學(xué)活動之后對評價對象進(jìn)行評價的活動)如:期末考試

(二)按照參照標(biāo)準(zhǔn)分

絕對評價:在評價對象中找到固定的標(biāo)準(zhǔn),然后用評價對象和這一標(biāo)準(zhǔn)作比較來判斷評價對象在整體中所處的位置。如:班級平均分90,我考了70分,在平均分以下,在班級中處于較低水平。

相對評價:在評價過程中,根據(jù)評價對象的整體狀況,來尋找某一標(biāo)準(zhǔn)對評價對象進(jìn)行評價的過程。如:水漲船高、矮子里面挑將軍。

個體內(nèi)差異評價:以評價對象自身為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價。如:去年語文考了50分,今年考了80分,我語文整體水平是在進(jìn)步。

(三)按照評價主體分

自我評價:自己對自己的評價:我覺得我這學(xué)期有進(jìn)步

外來評價:別人對自己的評價:老師說我這學(xué)期表現(xiàn)很好

(四)按照評價手段分

量性評價:簡單的說就是用分?jǐn)?shù)等量化的手段來評價:她語文水平大概在80分

質(zhì)性評價:通過描述性語言等手段的評價:她的語言表達(dá)能力和觀察能力都很強(qiáng)

三、教學(xué)評價的原則

客觀性原則、整體性原則、指導(dǎo)性原則、科學(xué)性原則、發(fā)展性原則

以上內(nèi)容希望對大家有所幫助!

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