2021江蘇蘇州市張家港市教育系統(tǒng)公益性崗位（編外）教師招聘10名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-09-07 10:40 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

各崗位分別采用筆試、實操、結構化面試相結合的方式進行，A01-A04、A06-A11崗位筆試和面試，A05崗位筆試、面試和實操，A12崗位面試，A13崗位實操和面試。具體時間、地點另行通知?？荚嚻陂g，考生均須按要求做好新冠肺炎疫情防控相關工作。

1.A01-A05崗位(教師崗位)

(1)筆試：筆試采取閉卷考試，本學科專業(yè)知識。滿分為100分，合格分數(shù)線為50分。根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員，不足1:3比例的，按照實際符合條件人數(shù)確定進入面試(面試和實操)人選。

(2)面試：微型課。準備時間30分鐘，上課時間10分鐘。根據(jù)指定內(nèi)容，模擬真實課堂上短課(學生由評委扮演，考生可設置提問，但評委不答問)。由評委按照招聘崗位學段及學科選定教材，統(tǒng)一內(nèi)容。面試成績實行百分制，設60分為合格分數(shù)線。

(3)實操：A05崗位足球項目相關操作。滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。

(4)成績計算：按照A01-A04崗位筆試40%和面試60%，A05崗位筆試30%、實操30%和面試40%比例計算總成績，按總成績從高分到低分的順序，以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選(總成績相同的，取面試(實操)分高者;面試(實操)成績?nèi)韵嗤模〖寄芗釉嚪指哒?再相同則組織加試)，進入體檢環(huán)節(jié)的考生，發(fā)放體檢通知。體檢時間、地點另行通知。對體檢合格者，統(tǒng)一進行考察(政審)。

2.A06-A13崗位(后勤崗位)

(1)筆試：筆試采取閉卷考試，內(nèi)容為綜合知識。滿分為100分，合格分數(shù)線為50分。根據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員，不足1:3比例的，按照實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。

(2)實操：內(nèi)容為崗位相關操作。滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。04崗位根據(jù)實操成績從高分到低分按計劃錄用人員3倍的比例確定參加面試人員，不足1:3比例的，按照實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。

(3)面試：采取結構化面試的形式進行，主要測試綜合管理能力、邏輯思維能力和舉止儀表等方面素質(zhì)。滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。

(4)成績計算：按照A06-A10崗位筆試40%和面試60%，A13崗位實操50%、面試50%的比例計算總成績。所有崗位按總成績從高分到低分的順序，以擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選(總成績相同的，取面試(實操)分高者;面試(實操)成績?nèi)韵嗤?，取技能加試分高?再相同則組織加試)，進入體檢環(huán)節(jié)的考生，發(fā)放體檢通知。體檢時間、地點另行通知。對體檢合格者，統(tǒng)一進行考察(政審)。

(三)體檢與考察(政審)

1.體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理(未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理)。體檢不合格者不得錄用。

2.招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行考察(政審)和資格條件復查。因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在合格分數(shù)線以上的考生中，按總成績從高分到低分依次遞補。

3.在招聘各環(huán)節(jié)中，應聘人員應保持通訊暢通，切勿變更報名登記的電話號碼。以電話等方式通知應聘人員補充材料、遞補、復檢、報到等，在規(guī)定的時限內(nèi)未到達的，視為自動放棄。

4.考察(政審)期間，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位要求的其他資格條件的，按規(guī)定程序取消其錄用資格。

四、公示和錄用

1.從考試、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港市人才網(wǎng)進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

2.通過考試并且體檢合格的應聘人員按本崗位考試總成績排名從高分到低分依次選崗;選崗形式、時間和地點另行通知，未在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點或不服從選崗工作安排的，取消錄用資格。

3.報考者一旦被錄用，須按《錄用通知書》規(guī)定的時間及時報到。如與其他單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄用或簽約相關手續(xù)的，取消其錄用資格。

4.新錄用人員實行試用期制度，試用期為1個月(包含培訓期)，試用期滿考核合格者，予以正式錄用;不合格者，解除勞動關系。

5.錄用人員相關待遇參照市同類公益崗位(編外)人員標準執(zhí)行。

五、本公告由張家港市教育局負責解釋。咨詢電話：0512-58155289。