2021貴州銅仁市玉屏縣事業(yè)單位教師招聘19名公告

http://guizhou.hteacher.net 2021-09-03 17:15 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

九、面試及總成績計(jì)算

(一)面試對(duì)象:按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3比例，依照筆試成績從高分到低分確定，末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試;筆試參考人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，該職位筆試人員全部進(jìn)入面試。

(二)面試方式及內(nèi)容

1.綜合管理類、衛(wèi)健類職位面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)測試等方式進(jìn)行。

2.教育類職位，面試采取試教、說課或?qū)I(yè)測試等方式進(jìn)行。

(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

面試人員為資格復(fù)審合格人員，參加面試人員名單將在“玉屏侗族自治縣人民政府網(wǎng)”上公布，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考試總成績計(jì)算

綜合成績=筆試成績×50% +面試成績×50%

十、體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員從面試實(shí)考考生中，按綜合成績由高到低，以實(shí)際招聘職位人數(shù)1:1等額確定體檢對(duì)象。同一職位考生綜合成績排名出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(折算前)高的考生進(jìn)入體檢，筆試成績(折算前)仍相同的，則另作筆試加試，以加試成績高的考生進(jìn)入體檢。

體檢工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

十一、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由“縣招聘辦”負(fù)責(zé)組織實(shí)施。放棄考察或考察不合格的考察對(duì)象，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)守信以及回避等，按照“凡進(jìn)必審”和黨管人才的原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的重點(diǎn)考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察方式主要采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，做到全面、客觀、公正。各招聘主管部門(招聘單位)具體負(fù)責(zé)本部門(單位)的考察工作，并將形成完整的考察材料送“縣招聘辦”。

2021屆全日制普通高校畢業(yè)生考察工作可推遲到2021年考生取得相應(yīng)畢業(yè)證(學(xué)位證)后再開展(時(shí)間上不超過2021年12月31日;國外學(xué)歷須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書及相應(yīng)認(rèn)證書)。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情況之一的，考察不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3.沒有考察依據(jù)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;

4.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件及招聘職位所要求的其他資格條件;

5.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生截止2021年12月31日前未能提交相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書和招聘職位要求的其他相關(guān)資料的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

7.其他經(jīng)玉屏侗族自治縣2021年事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

十二、聘用審批

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在玉屏侗族自治縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間查實(shí)有影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)公示結(jié)束無影響其聘用問題的，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后，擬聘用人員按相關(guān)程序辦理聘用等手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位人員聘用合同。

(三)新聘用人員實(shí)行1年試用期，在玉屏侗族自治縣最低服務(wù)年限不得低于5年(含1年試用期)。

十三、招聘紀(jì)律

招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十四、其他

(一)疫情防控。報(bào)考人員要密切關(guān)注發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告和提示等內(nèi)容，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具個(gè)人健康碼、行程碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼、行程碼為“綠碼”且體溫檢測正常的方可入場。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注我省、市、縣發(fā)布的疫情防控公告相關(guān)信息，如遇到疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)變化的，要提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保按照要求順利參加考試。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作調(diào)整或延遲的，將及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)廣大考生隨時(shí)關(guān)注。

(二)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在公開招聘工作中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合“簡章”要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(三)招聘職位有選崗要求的，按照綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行選崗。若綜合成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高的(折算前)優(yōu)先，筆試成績(折算前)仍相同的，以抽簽方式確定優(yōu)先選崗對(duì)象。

(四)本次招聘考試不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(五)本“簡章”由“縣招聘辦”負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由玉屏侗族自治縣2021年事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

招聘政策咨詢電話:0856-3229398(縣招聘辦)

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