http://henan.hteacher.net 2021-08-30 18:40 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、考試
考試方式
考試采取試講和答辯的方式進(jìn)行.試講范圍與時(shí)間要求見面試通知書。
考試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分),60分以下者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
五、體檢、考察
1、依據(jù)考試成績(jī),按擬聘崗位人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員。如有體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的,可根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。針對(duì)招聘,對(duì)參加過體檢未被聘用人員建立人才儲(chǔ)備庫(kù)。如果在一年內(nèi)出現(xiàn)人員流動(dòng)造成崗位空缺時(shí),及時(shí)啟動(dòng)人員補(bǔ)充機(jī)制。即空崗人數(shù)超過擬聘崗位人數(shù)30%時(shí),從人才儲(chǔ)備庫(kù)中依次擇優(yōu)選用。
2、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員資格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2017年修訂版)執(zhí)行。
4、考察工作由用人單位組織實(shí)施,主要采取查閱檔案資料的形式進(jìn)行。考察的主要內(nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、是否符合擬聘崗位資格條件等,考察不合格人員不予聘用。
六、聘用及待遇
1、被擬聘用的工作人員,試用期一個(gè)月,不合格的取消聘用,試用期滿合格后繼續(xù)聘用。工作期限不得低于一年。
2、被聘用人員待遇:執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)學(xué)歷確定,“雙一流”本科生月薪4000元+績(jī)效工資,“雙一流”研究生月薪4500元+績(jī)效工資。普通大學(xué)本科生月薪2500元+績(jī)效工資,普通大學(xué)研究生月薪2800元+績(jī)效工資。一流院校非一流專業(yè)畢業(yè)生可依據(jù)崗位工作實(shí)際在普通院校畢業(yè)生待遇標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高,但不高于雙一流待遇標(biāo)準(zhǔn)。各項(xiàng)保險(xiǎn)個(gè)人部分和單位部分由單位統(tǒng)一按有關(guān)規(guī)定繳納。
3、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并服從用人單位統(tǒng)一調(diào)配,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。
安東新區(qū)第一高級(jí)中學(xué)
安陽(yáng)縣興盛勞務(wù)派遣有限公司
2021年8月30日
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