2021年河南駐馬店市確山縣中小學及幼兒教師招聘246名公告

http://henan.hteacher.net 2021-08-27 08:55 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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(三)面試

1.根據(jù)筆試成績，面試人員按與擬招聘人數(shù)1.5:1比例從高分到低分依次確定，出現(xiàn)空缺依次遞補。

2.進入面試人員(含免筆試考生)憑本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、教師資格證原件及復印件、學信網(wǎng)打印的電子注冊備案表、《確山縣2021年公開招聘中小學及幼兒教師實行人事代理報名表》，留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書原件和復印件進行面試資格確認，經(jīng)面試資格確認合格者，核發(fā)面試通知單;面試資格確認不合格者，取消面試資格。逾期不進行面試資格確認者，視為自動放棄。面試資格確認時，如出現(xiàn)面試資格確認不合格、自動放棄等因素造成崗位空缺的，根據(jù)筆試成績，從高分到低分依次一次性遞補。

3.參加面試人員持本人有效二代身份證和面試通知單參加面試。逾期不到的，視為自愿放棄。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。否則，不得進入體檢和考察。

4.面試采用講微型課形式，面試成績滿分100分。方案另行制定，時間另行通知。

(四)總成績

堅持公開、公平、公正原則。筆試、面試各占50%，考試總成績計算方式為考試總成績=筆試成績(含加分)×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留兩位小數(shù)。招聘崗位數(shù)末位總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績?yōu)闇?。自愿不參加筆試的考生招聘崗位數(shù)末位總成績出現(xiàn)并列的另行加試。

六、體檢與考察

根據(jù)考試總成績，按與擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分的順序等額確定體檢對象。體檢的標準參照國家人社部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》(2010年修訂試行)等有關規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)空缺的，依據(jù)考試總成績，按崗位從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

根據(jù)體檢結果，按與招聘人數(shù)1：1的比例確定為考察對象。在考察階段，因自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額的，考生本人寫出書面申請，從該崗位的考生中按照總成績從高分到低分依次等額遞補。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。考察重點了解應聘人員的政治立場、法紀觀念、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)等，同時對應聘人員資格條件進行復查。考察由招聘工作領導小組統(tǒng)一安排，用人單位主管部門負責實施,在考察及以后環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題取消資格。

七、公示聘用

根據(jù)體檢、考察結果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日，對公示期間反映出來的問題，認真核實處理。公示期內出現(xiàn)空缺不再遞補。對公示無異議的符合聘用條件的人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期限1年。對新聘用教師不按時報到上崗者，取消其聘用資格。

新招聘人員實行編外人事代理，縣財政按人社部門核定的工資標準核發(fā)工資，享受同級公辦教師工資福利待遇;參加正常年度考核和績效考核，正常辦理工資晉升手續(xù)，有評先評優(yōu)資格，評聘專業(yè)技術職務不受結構比例或指標控制;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和農(nóng)村教師補貼，辦理社會保險和繳納住房公積金，社會保險金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險)及住房公積金單位繳納部分由縣財政統(tǒng)一繳納，個人繳納部分由縣財政部門代扣。

招聘相關信息對社會公開，考生可登錄駐馬店人才信息網(wǎng)(www.zmdrc.net)、確山縣人民政府網(wǎng)站查詢相關事宜。

本方案由確山縣2021年公開招聘中小學及幼兒教師實行人事代理工作領導小組辦公室負責解釋。

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