http://yunnan.hteacher.net 2021-08-26 08:59 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
十一、公示和錄(聘)用
(一)根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果確定為擬聘用人員,在曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)朝陽小學公示。公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬聘用的人員,給予辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。為保護個人權(quán)益,反映問題時須實名反映。
(二)被聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,每個聘期 3 年,每個聘期均由合同制教師與用人單位平等協(xié)商簽訂聘用合同,約定雙方權(quán)利和義務,明確規(guī)定合同制教師的工資福利待遇。
合同制教師聘期內(nèi)的基本工資標準按人均 5 萬元/年核定(含個人及單位交納的“四險”),按月發(fā)放。
(三)已辦理錄(聘)用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,與用人單位簽訂聘用合同,未在規(guī)定時間內(nèi)報到視為自動放棄錄(聘)用資格,由社會事業(yè)局按面試成績高低進行遞補,錄用后放棄錄(聘)用資格者,將納入人事、人才信用管理體系,所造成的后果自行承擔。
十二、紀律與監(jiān)督
(一)招聘單位的工作人員與應聘人員存在回避關(guān)系的,應按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件的有關(guān)規(guī)定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(二)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”,一經(jīng)查實,取消本次考試資格或錄(聘)用資格,因此帶來的后果由報考人員自行承擔。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員,移送司法機關(guān)處理。
(三)嚴格招聘考試的試題管理,加強試卷的安全保密措施,對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴處罰。
本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考前培訓。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
十三、本方案由曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負責解釋
咨詢電話:曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局教育科 0874-3413198
監(jiān)督電話: 曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局紀委 0874-3413086
曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局
2021年8月24日
附件:曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局2021年公開招聘(編制外)合同制教師崗位計劃表
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責任編輯:郭爽
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