2021山東威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)聘用制教師招聘18名公告(第二批)

http://shandong.hteacher.net 2021-08-23 09:23 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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三、招聘程序和方法

本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、考察和體檢的形式進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場報(bào)名和資格審查

時(shí)間：2021年8月23日—25日，每天上午8:30—11:30，下午13:30—16:00。逾期報(bào)名不再受理。

地點(diǎn)：威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)香港路18-1號智慧大廈6樓605室。

1.崗位查詢。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請仔細(xì)閱讀招聘公告、《崗位計(jì)劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行報(bào)名。對應(yīng)聘崗位條件中的學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、回避情形等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員直接與威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司聯(lián)系。

2.現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員下載《2021年威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司招聘中小學(xué)聘用制教師報(bào)名表(第二批)》(附件2,以下簡稱《報(bào)名表》)，對照招聘崗位規(guī)定條件完整如實(shí)填寫相關(guān)信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

應(yīng)聘人員報(bào)名信息不實(shí)，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

3.資格審查。威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

報(bào)名應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人親筆簽名的《報(bào)名表》(貼好照片)2份、同底版1寸近期免冠彩色照片1張和相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?，包括：

①有效期內(nèi)的二代身份證及復(fù)印件2份;

②國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書及在有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告2份;

③教師資格證書原件及復(fù)印件2份;

④已簽署就業(yè)協(xié)議的，須提交工作單位蓋章的解除協(xié)議證明;定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;

⑤香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘符合條件的崗位，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

現(xiàn)場報(bào)名和資格審查須本人到場，不得委托他人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。

資格審查通過人員現(xiàn)場繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后，現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試考務(wù)費(fèi)用為每人70元。

(二)面試

時(shí)間：2021年8月27日。

面試工作由威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。面試通知詳見威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司公眾號。

1.面試。面試采取試講(即模擬講課)方式，按照崗位分組，抽簽確定面試順序，獨(dú)立備課30分鐘，試講不超過10分鐘，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平, 包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和學(xué)科專業(yè)知識等方面;

2.面試成績。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，

面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

3.進(jìn)入考察體檢范圍人員確定。根據(jù)面試成績，按招聘崗位由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人員，面試成績低于70分的，不進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績及進(jìn)入考察體檢范圍人員名單在威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司公眾號公布。

四、考察、體檢和聘用

1.確定入圍人員。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績，由高分到低分按照1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的，增加結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)確定人選。對放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的空缺，按考試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

2.考察、體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行，對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審;體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

3.公示及聘用。擬聘用人員通過威海智慧谷人力資源服務(wù)有限公司公眾號向社會進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日，如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實(shí)取消擬聘用資格。公示期滿后，擬聘用人員按總成績從高分到低分依次選擇崗位。拒絕選擇崗位的，視為自動放棄。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到選取的工作單位報(bào)到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。