2021湖南永州藍山縣鄉(xiāng)村教師招聘46名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-08-21 09:27 湖南教師招聘 [您的教師考試網]

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五、招聘程序

本次招聘工作按發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。各環(huán)節(jié)工作由縣教育局負責牽頭組織實施。

(一)發(fā)布公告

2021年8月20日起在藍山縣人民政府網發(fā)布公告信息。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：9月2日-4日(報名截止時間9月4日18：00)

2.報名方式：在藍山縣教育局四樓會議室現場報名，每名應聘人員只能申報一個職位。

(1)報名人員下載并填寫好《報名表》(簽名必須本人手寫、貼好1寸近期免冠彩照)，在規(guī)定時間內到藍山縣教育局(4樓會議室)進行現場報名，并提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、普通話證、學信網學歷驗證報告等相關證件原件和復印件。報考限藍山縣戶籍職位的，還需提供本人戶口簿的原件和復印件。

(2)初審合格后，按要求填報個人信息。-

3.注意事項：

(1)應屆畢業(yè)生如尚未領取畢業(yè)證，需上傳加蓋畢業(yè)院校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或蓋有畢業(yè)學校公章的相關證明。

(2)報考人員的所學專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書一字不差填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。所學專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位主管部門認定，并報縣人社局備案。

(3)考生應認真閱讀招聘公告和職位表，報考符合條件的職位(錯報職位、無法更改，責任自負)，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現考生不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人自行承擔。

(4)考生應全程保持有效通訊工具的暢通(每位考生只能提供一個手機號碼)，因通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

(5)考生應誠信考試，一旦報名，考生不得無故缺考，確實因故不能參加考試，應于考前2天電話通知藍山縣教育局。

(6)本次招聘不收考生報考費，招考所需經費由縣財政統(tǒng)籌安排。

(7)在教師招聘中，我縣不指定考試輔導用書，未舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

(三)考試

對于報名人數超過1：4的崗位先進行筆試，按職位數1：2的比例確定面試人員;報名人數未超過1：4(含1：4)的直接進行面試。此次招聘原則上應達到1：3的比例開考，未達到規(guī)定比例的，取消或核減招聘計劃。被取消招聘崗位的應聘人員可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。確因需要降低開考比例的，經縣招聘工作領導小組批準，可降低開考比例至1：2。

1.筆試?？忌稚矸葑C和準考證原件參加筆試，準考證于9月16日-17日在縣教育局人事股(401室)領取。

筆試時間：9月18日上午9:00，考生提前30分鐘入場。

筆試地點：見準考證。

筆試內容：筆試成績采取百分制。初中教師崗位為高中相應學科知識40%和初中相應學科知識60%;小學教師崗位為初中相應學科知識40%和小學相應學科知識60%;財務人員崗位為財務專業(yè)知識。

根據筆試成績，按聘用計劃數1︰2的比例確定面試人員，如出現末位入圍面試人員筆試成績相同的，則并列入圍面試。實際參考人數未達到開考比例的職位，成績須達到60分方可進入面試。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名單公布前可按成績依次遞補，面試名單公布后不再遞補。

2.現場復審。9月29日-30日，入圍面試的考生持報名表、本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證、學位證的原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》，《報名表》，《誠信考試承諾書》材料，到藍山縣教育局人事股現場復審。逾期不參加現場復審的人員，視為自動放棄報考資格。

有工作單位的報考人員還需提供所在單位加蓋公章同意報考的證明。

3.面試。面試時間地點待定。

面試對象：對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的，面試對象可按實際人數確定。報名人數超過1:4的職位，按1︰2的比例確定面試人員;實際面試人數未達到面試比例的，面試成績需達到70分方可確定為體檢對象;報名人數未超過1:4(含1：4)的職位，經批準降低開考比例或實際參考人數未達到開考比例，面試成績需達到70分方可確定為體檢對象。

面試方式：財務人員的面試，采用結構化面試的方式;鄉(xiāng)村中小學教師的面試，采用試教的方式。

試教內容：相應學科、學段的現行教材(10分鐘微課)。

4.成績計算。面試成績采取百分制。報名人數超過1:4的崗位，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績，各科成績均按四舍五入法保留兩位小數;報名人數未超過1:4(含1：4)的崗位，面試成績(按四舍五入法保留兩位小數)即為綜合成績。面試結束后，次日公布面試成績及綜合成績排名(參加了筆試的考生，如綜合成績相同，則筆試成績高的優(yōu)先;未參加筆試直接進入面試的考生，如面試成績相同，則再通過筆試確定提交檔案的次序)。

5.提交檔案。根據綜合成績排名，按各崗位招聘職數1:1的比例要求考生提交個人檔案。考生未在規(guī)定時間提交檔案，視作自動放棄錄取資格，因此造成的缺額，按綜合成績排名次序依次遞補。同時提交無違法犯罪記錄證明(在當地派出所開具)。