2021安徽馬鞍山當(dāng)涂縣公辦幼兒園專任教師招聘99名公告

http://anhui.hteacher.net 2021-08-17 17:46 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

考試方式視報(bào)名情況而定，若報(bào)名人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù)1:1.2比例(119人)，先筆試再面試;若報(bào)名人數(shù)小于或者等于招聘計(jì)劃數(shù)1:1.2比例(119人)，則直接進(jìn)行面試?？荚嚬ぷ饔神R鞍山姑溪?jiǎng)趧?wù)服務(wù)有限公司會(huì)同當(dāng)涂縣教育局組織實(shí)施。

1.筆試

(1)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(2)筆試時(shí)間：詳見筆試準(zhǔn)考證。

(3)筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

(4)筆試范圍：幼兒教育專業(yè)知識(shí)及教學(xué)設(shè)計(jì)。

(5)筆試成績(jī)：滿分100分。設(shè)定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.面試

(1)面試工作由馬鞍山姑溪?jiǎng)趧?wù)服務(wù)有限公司會(huì)同當(dāng)涂縣教育局組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)依據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，按照設(shè)定崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1.2比例(119人)確定參加面試的人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

(3)面試采取講故事、舞蹈和彈唱的方式進(jìn)行，每人每項(xiàng)不超過4分鐘。面試成績(jī)滿分100分(講故事30分，舞蹈30分，彈唱40分)。設(shè)定面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3.成績(jī)合成

筆試成績(jī)、面試成績(jī)按4:6的比例合成考試總成績(jī)，筆試、面試及總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

(四)體檢和考察

1.體檢：

體檢工作由馬鞍山姑溪?jiǎng)趧?wù)服務(wù)有限公司組織實(shí)施，縣教育局全程監(jiān)督。

(1)按照設(shè)定崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定參加體檢人員名單。考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分確定。直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)面試總成績(jī)相同的，則依次以報(bào)考人員的彈唱、講故事和舞蹈成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若考試總成績(jī)、面試總成績(jī)、彈唱、講故事和舞蹈成績(jī)均相同，則進(jìn)行加試，加試具體方案另行發(fā)布公告通知。

(2)體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。

(3)體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢不合格者，統(tǒng)一進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序，考察工作由馬鞍山姑溪?jiǎng)趧?wù)服務(wù)有限公司會(huì)同當(dāng)涂縣教育局組織實(shí)施。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。考察應(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

3.對(duì)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。