2021云南昆明高新三中、高新四小、高新二幼臨聘教師招聘20名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-08-13 16:06 云南教師招聘 [您的教師考試網]

四、考試

(一)考試時間：

2021年8月21日、8月22日上午8:00，具體面試詳情請咨詢各校負責教師。

(二)考試方式：

臨聘制教師招聘采取面試方式，采取說課或模擬課堂的方式進行，具體面試時間、地點及要求由招聘學校審核報名材料后，以電話形式通知符合條件的報名人員參加面試。

(三)考試時注意事項

1.考生參加考試須攜帶有效身份證參加考試。

2.考生參加考試前須仔細閱讀考場紀律要求，并自覺遵守考場紀律。

(四)未按學校要求按時參加面試的考生視為自動放棄考試資格。

(五)招聘學校于面試結束后公布面試成績，并按面試分數高低確定擬招聘人選。

五、體檢

(一)體檢由各招聘單位具體組織實施;體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔。

(二)體檢中不合格的人員，取消其擬聘用資格，因此產生的空缺從本崗位在合格分數線以上的應聘人員中從高分到低分依次遞補。

六、工資待遇

(一)本次招聘的教師為各學校事業(yè)單位編制外臨聘制教師，實行與第三方簽訂合同管理。合同的期限為一年。用人單位每年對臨聘制教師考核1次，考核合格的繼續(xù)聘用，考核不合格的由聘用單位按相關規(guī)定解除勞動合同。

(二)招聘的臨聘教師按照高中教師(高新三中)每人每年9萬元、小學教師(高新四小)每人每年7萬元、幼兒教師(高新二幼)每人每年6萬元，相對應的經費全包干，用于支付聘用人員工資、購買“五險”(含單位出資部分和個人承擔部分)、績效考核等支出。

(三)用人學校(園)為臨聘制教師建立個人業(yè)務檔案。臨聘制教師日常管理、考核由其所在學校(園)負責，考核結果作為臨聘教職工獎勵、辭退的依據。

七、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會監(jiān)督。

(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加本校(園)聘用制教師招考，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2.在考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

(三)聘用負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

八、其他注意事項

(一)人員提供的資料、信息必須真實準確，如信息不一致或故意填報虛假信息、報名時登記的聯系電話不暢通，由本人自行承擔相應后果。

(二)報考人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試;“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前3天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前3天內2次有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;一個月內有高風險、中風險地區(qū)旅居史的人員，持考試前3天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;一個月內有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前3天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。報考人員應做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應避免跨省流動和前往疫情中、高風險區(qū)域。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。

(三)未盡事宜按相關規(guī)定執(zhí)行。

昆明高新區(qū)第三中學

昆明高新區(qū)第四小學

昆明高新區(qū)第二幼兒園

2021年8月12日

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