2021年江西上饒信州區(qū)公開公辦幼兒園勞務合同制教師招聘44名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2021-08-10 17:28 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

③參加專家考核。

④現(xiàn)場公布成績。

(5)評委組成及評分

①從評委庫抽取專家評委，每5人一組。

②面試由主評委主持，每位評委根據(jù)試講內容，按照評分標準，獨立評定每一個測評要素的得分，并得出合計分數(shù)。

③計分核定與公布。由面試工作人員按照規(guī)定的計分方法，當場計算出考生的面試成績，簽署姓名，再經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員簽字確認后，由主評委審核簽字，面試結束后當場密封，妥善保管。如需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，需對面試成績進行修正，并將修正公式和相關數(shù)據(jù)通過一定公開方式告知考生確認。

5.考試總成績考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)筆試和面試總成績由高分到低分按1:1比例確定體檢入闈人選(末位同分的以面試分數(shù)高者入闈，面試分數(shù)同分以講故事分數(shù)高者入闈)。

6.體檢 8月23日下午公布體檢入闈名單。(公布于教體局公告欄或信州教育公眾號) 8月24日體檢。體檢標準參照幼兒教師錄用標準。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加體檢，費用自理。因體檢不合格造成缺額，依次補錄。

7.政審8月25日體檢合格后進行政審，如政審未通過造成缺額，依次補錄。

8.擇崗8月26日幼兒教師崗位按綜合總成績排名，從高分到低分自主選擇崗位(同分的以面試分數(shù)高者優(yōu)先選崗,面試同分者以講故事分數(shù)高者優(yōu)先選崗)，不遵守從高分到低分擇崗規(guī)則的考生，取消擇崗和聘用資格。考生擇崗前需提供公安機關出具的無犯罪記錄證明。擇崗地點：信州區(qū)教體局七樓大會議室。擇崗后立即領取派遣介紹信。

9.辦理聘用手續(xù)8月26日發(fā)布確定錄用名單。(公布于教體局公告欄或信州教育公眾號)

(1)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、擇崗工作結束后，根據(jù)結果確定擬聘用人員名單(從高分到低分錄取)

(2)錄用后為非正式編制的聘用人員，采取勞務派遣形式與勞務公司簽訂勞動合同，正式聘用上崗。

10.補錄新招聘人員在當年內單方面解除聘用關系，可從已參加該崗位面試的未聘人員中從高分到低分依次遞補。

五、聘用人員待遇

1.基本工資：參照事業(yè)單位新聘人員定級工資標準確定。中專及以下學歷為1796元每月，大專學歷為1879元每月，本科學歷為2056元每月，研究生及以上2133元每月。

2.績效工資：平均每人每月500-800元，具體金額以用人單位考核結果為準。

3.年終獎2000-2800元

4.社會保險：依法均為所有符合參保條件的聘用人員繳納社會保險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè))

六、其他

1.聘用人員必須簽定派遣協(xié)議，并做好上崗準備，否則取消聘用資格，依次遞補。

2.招聘工作結束后，最終聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，新聘用的人員的勞動合同期限為1年，試用期3個月。每學年由用工單位負責考核，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)使用;考核不合格的，解除勞動合同。聘期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況，續(xù)簽勞動合同。

3.本次招聘相關信息將第一時間在信州教育微信公眾號、信州資訊等公共媒體上發(fā)布，請參加考試人員及時關注。

4.公開招聘工作由江西培優(yōu)勞務派遣公司組織實施，并負責具體解釋。

報名電話：8071234 13879390636(余)

13970309685(張)

報名地址：鐵路工人俱樂部三樓301室

江西培優(yōu)勞務派遣公司

2021年8月6日

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責任編輯：郭爽

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